Søknadsfrist: 28.2.2016

Ref.nr.: 2016/1489

Det kunstfaglige fakultet har for tiden to institutter; Musikkonservatoriet og Kunstakademiet.

Musikkonservatoriet gir bachelor- og mastergradutdanninger og vidererutdanninger innen utøvende og musikkpedagogiske utdanninger og drama og teater, og har ansvar for musikk og drama i lærerutdanningene. Instituttet har rundt 250 studenter og 70 tilsatte.

Ved Det kunstfaglige fakultet - Musikkonservatoriet er det ledig stilling som instituttleder.

Instituttleder har den samlede daglige ledelse av instituttets utdanningsvirksomhet, forskning og faglige/kunstneriske utviklingsarbeid (FoU) og teknisk/administrative støttetjenester. Instituttleder har ansvar for at oppgavene utføres effektivt og i overensstemmelse med gjeldende lover, forskrifter og regler, samt innenfor økonomiske rammer fastsatt av overordnet myndighet.

Instituttleder har ansvar for nå de mål og resultatkrav som er satt i fakultetets og universitetets og virksomhetsplaner, og vedkommende fastsetter årsplan og budsjett for instituttets virksomhet innenfor de rammer som vedtas av overordnet myndighet. Instituttleder er underlagt dekan i faglige, administrative og forvaltningsmessige saker og har personallederansvar for alle ansatte ved instituttet. Instituttleder er instituttets talsperson og representant utad. Det er utarbeidet instruks for stillingen. Den tilsatte instituttlederen vil sammen med dekan, prodekaner, fakultetsdirektør og øvrig ledelse utgjøre lederteamet ved Det kunstfaglige fakultet.

Kvalifikasjonsvilkår

Vi søker etter en person med undervisnings-, FoU- og ledelseserfaring innen sentrale fagområder ved instituttet på høyt nasjonalt, gjerne internasjonalt nivå. Det kreves normalt professor-/dosent-/førstestillingskompetanse. Kravet om ledelseserfaring inkluderer erfaring fra personalledelse og det vil bli lagt særlig vekt på lederegenskaper som evne til god kommunikasjon og samarbeid, resultatorientering og strategisk tekning. Kvinner blir spesielt oppfordret til å søke. Den som tilsettes må beherske et skandinavisk språk samt ha gode engelskkunnskaper.

Generelt:

Instituttlederen tilsettes på åremål for en periode på fire år, med mulighet for tilsetting i ytterligere to fireårsperioder. Stillingen lønnes i Statens regulativ kode 1475 Instituttleder. Det vil kunne bli gitt muligheter for å kombinere tillingen med egen FoU-aktivitet, og det vil kunne stilles ressurser til rådighet for dette etter nærmere avtale.

Søknad sendes elektronisk via "Søk denne stilling" på denne siden.

Fra bruttolønnen trekkes lovfestet pensjonsinnskudd. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen i annonsen. På bakgrunn av et personalpolitisk mål om at arbeidsstaben skal gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, både når det gjelder kjønn og kulturelt mangfold, oppfordres spesielt kvinner og personer med minoritetsbakgrunn til å søke. Universitetet er IA-virksomhet og vil forsøke å legge arbeidsforholdene til rette for tilsatte med redusert funksjonsevne.

Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; Personopplysningsloven. I henhold ti

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: UiT Norges arktiske universitet

Arbeidsgiver adresse: 9037 TROMSØ

Job kort beskrivelse: Research and development managers

Land: Norge

Region: Troms

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år