I samband med at UiB styrker sin posisjon som eit internasjonalt forskingsuniversitet vert det lyst ut ei fast stilling og eit vikariat, med mogelegheit for fast tilsetjing, ved HR-avdelinga. Avdelinga har eit internasjonalt mobilitetssenter for tilsette og i 2017 vil tenesta verte knytt til universitetets nye Internasjonale Senter for tilsette og studentar.  

Stillingane skal hovudsakeleg arbeide med oppgåver knytt til rådgjeving og støtte for utreisande tilsette ved universitetet. Du vil rådgje forskarar og administrativt tilsette i regelverk og prosessar rundt internasjonal mobilitet. Dette er eit område som skal byggjast opp, og du vil ha ansvar for å dekke kompetanseområdet. Andre oppgåver innan internasjonal mobilitet og avdelinga sine fagområde kan og verte lagt til stillinga.

Vikariatet er ledig fram til 1. februar 2017, dersom stillinga vert ledig er det mogelegheit for fast tilsetjing.

Arbeidsoppgåver:

• Euraxcess kontaktpunkt
• Støtte til internasjonalt rekrutterte og til utreisande tilsette
• Støtte administrasjonen ved institutt og fakultet i rekruttering og mottak av internasjonalt tilsette
• Kommunikasjon med andre offentlege myndigheter
• Utarbeide system for administrativ og praktisk tilrettelegging av informasjon, service, tenester og tilbod i samband med rekruttering og mottak av utanlandske tilsette.
• Utvikle nettsider med verktøy og informasjon til tilsette, administrasjon og leiing.

Kvalifikasjonar:

• Søkjarar må ha utdanning på mastergradsnivå. Lang, relevant praksis kombinert med relevant etter- og vidareutdanning kan i særskilte høve kompensere for manglande formell utdanning
• Relevant administrativ praksis og spesialkompetanse innanfor funksjonsområdet
• Erfaring fra personalforvaltning er en fordel
• Gode språkkunnskapar og spesielt gode engelskkunnskapar
• God administrativ IT-kompetanse
• Evne til å presentere informasjon i større forsamlingar, på norsk og engelsk 

Personlege eigenskapar:

• Du er oppteken av å yte service, er resultatorientert, strukturert og målretta
• Du er engasjert og liker å arbeide i team
• Du har gode kommunikasjonsevner og liker å uttrykke deg både skriftleg og munnleg
• Du trives med eit internasjonalt og mangfaldig miljø

Universitetet tilbyr:

• Utfordrande arbeidsoppgåver ved eit internasjonalt forskingsuniversitet med store mogelegheiter for fagleg og personleg utvikling
• Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø
• Stilling som rådgjevar (kode 1434) i lønssteg 59 - 62 (for tida kr 501 300 - 529 800) i det statlege lønsregulativet. For særskilt kvalifiserte søkere kan det vere aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Stilling i ei inkluderande arbeidslivsverksemd (IA-verksemd)
• Gode velferdsordningar

Vi ber deg om at du spesifiserer kva for stilling du søkar på.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Britt-Karin Muri, fungerande HR-direktør, tlf. nr. 55 58 20 11/406 24412

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er eit personalpolitisk mål å få ei balansert alders- og kjønnssamansetning. Personar med innvandrarbakgrunn og pe

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Universitetet i Bergen

Arbeidsgiver adresse: Christiesgt. 18 5020 BERGEN

Job kort beskrivelse: Personnel and careers professionals

Land: Norge

Region: Hordaland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år