Stillingstittel: Helse- og velferdssjef

Stillingsbeskrivelse:

Rauma kommune har 7500 innbyggere og om lag 700 ansatte fordelt på 530 årsverk. Kommuneorganisasjonen har siden 2008 vært inndelt i et 20-talls resultatenheter (2-nivå kommune). I løpet av 2016 skal de ulike enhetene samles i 6 tjenesteområder med en felles tjenesteområdeleder for underliggende enheter. De ulike tjenesteområdene blir Raumabarnehagen, Raumaskolen, Rauma helse og omsorg, Rauma helse og velferd, Rauma utbygging og Rauma kultur.

 

Tjenesteområde

Tjenesteområdet helse og velferd er planlagt å bestå av enhetene kurativ helse, NAV, enhet for barn/unge og flyktningetjenesten i kommunen. I en tid med utfordrende kommuneøkonomi kombinert med stort behov for effektivisering, kvalitetssikring, kompetansemobilisering, brukerinvolvering og digitalisering, er formålet med å samle like og mye samarbeidende tjenester i de nye tjenesteområdene:

• Bruk av kompetanse på tvers av enhetene
• Bedre ressursutnyttelse
• Gode systemer for kvalitetssikring
• Økt utviklingskraft og innovasjon
• Bedre og mer samordnede tjenester til brukerne

 

Ansvar og oppgaver

Det søkes etter helse- og velferdssjef i 100 % fast stilling som vil ha det overordna ansvaret for økonomi, personale og kvalitet for å yte gode brukerretta tjenester. Lederen vil ha en sentral rolle i design av eget tjenesteområde samt utarbeidelse av virksomhetsplan, og vil samarbeide tett med tilhørende enhetsledere, tillitsvalgte, brukerorganisasjoner, folkevalgte og rådmannens stab i drift og utvikling. Rauma kommune driver utstrakt delegasjon og mål- og resultatstyring. Det vil inngås egen årlig lederavtale mellom tjenesteområdelederne og rådmannen.

 

Kvalifikasjonskrav

Vi ønsker å komme i kontakt med kandidater som:

• Motiveres av å yte og utvikle gode velferds- og samfunnstjenester til brukere, innbyggere og næringsliv
• Liker å jobbe i en kompleks organisasjon med mange ulike krav og aktører - og med stor offentlig interesse rettet mot seg
• Har god samhandlingskompetanse og vet hvordan en kan bygge en felles kultur der ulike fagprofesjoner opptrer enhetlig og brukerretta
• Er bevisst at tjenesteproduksjonens kvalitet og effektivitet avhenger først og fremst av ansattes kompetanse, holdninger og engasjement
• Ser på brukere og innbyggere som ressurser som en skal løse oppgavene sammen med
• Har relevant praksis, ledererfaring og utdanning for oppgaven

 

Søknad

Elektronisk søknad leveres på vår digitale søknadssenter innen 5. mars.

https://www.rauma.kommune.no/skjema/

 

Servicetorget kan kontaktes for rettledning vedr. elektronisk søknad, tlf. 71 16 66 00.

 

Søknad merkes med Arkiv id nr: 16/625

Ansettelse skjer i samsvar med gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Mer informasjon får du ved å kontakte rådmann Oddbjørn Vassli, tlf. 901 35 833. Det vil bli benyttet ekstern konsulent i kvalitetssikring av utvelgelsesprosessen.

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Rauma kommune

Arbeidsgiver adresse: Vollan 8 A 6300 ÅNDALSNES

Formen for kontakt: Oddbjørn Vassli

Job kort beskrivelse: Human resource managers

Land: Norge

Region: Møre og Romsdal

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år