Møre og Romsdal fylkeskommune løyser sentrale utviklings- og forvaltningsoppgåver i ein regional organisasjon - i nært samspel med kommunar, næringsliv og organisasjonar.

Vi skal vere ein god tenesteytar for innbyggjarane og ein tydeleg medspelar i utviklinga av fylket. Vårt samfunnsoppdrag byggjer på verdiane respekt, likeverd, medråderett, fellesskapsansvar og open organisasjon.

Ei av våre mest spanande og krevjande leiarstillingar er ledig.

Fylkesutdanningssjefen i Møre og Romsdal fylkeskommune har ansvar for vidaregåande opplæring for om lag 10.000 elevar i 23 vidaregåande skolar, 2.300 lærlingar og fagskoletilbodet for 450 studentar i 2 fagskolar.

Som ein moderne skoleeiegar har fylkesutdanningssjefen ansvar for at organisasjonen og utdanningstilbodet utviklar seg i takt med dei krav og forventningar som samfunnet og utdanningsaktørane rundt oss set til utdanningssektoren i fylkeskommunen.

· har ansvar for at dei 2000 tilsette i utdanningssektoren arbeider for å realisere hovudmålet "å utvikle kvaliteten i vidaregåande opplæring og fagskoletilbodet".· har det administrative skoleigaransvaret med ei samla økonomisk driftsramme på om lag 1.6 mrd. kroner.· har ansvar for utvikling og gjennomføring av store bygg- og vedlikehaldsprosjekt saman med utvikling av tilbodsstrukturen.· er øvste leiar av utdanningsavdelinga i sentraladministrasjonen med om lag 50 tilsette på fylkeshuset i Molde. · har ansvar for utvikling av utdanningssektoren i spenningsfeltet politikk og administrasjon.

· dei unge får tilpassa opplæring, kvalitet, heilskap og samanheng i opplæringa og eit godt lærings - og arbeidsmiljø· gjennomføringsgraden i vidaregåande opplæring er god og aukande· minst 90% av ungdommane får oppfylt første-ønsket om vidaregåande opplæring i ein tilbodsstruktur som speglar etterspurt kompetanse i arbeidslivet i regionen· tilgangen på læreplassar aukar og at opplæringa for lærlingane har høg kvalitet· fagskolane har relevant tilbodsstruktur og høg opplæringskvalitet · alle tilsette har høg og relevant kompetanse og lærings- og utviklingsvilje· det blir rekruttert nye medarbeidarar med høg kompetanse, lærings -og utviklingsvilje

· Høgare utdanning· Erfaring frå offentleg sektor · Skolefagleg kompetanse og kunnskap om pedagogisk verksemd· Solid leiarerfaring med dokumenterte resultat· Strategisk, analytisk og evne til å drive fram ønska utvikling· Høg avgjerdskompetanse· Solid økonomikompetanse· Evne til å etablere gode relasjonar og god kommunikasjonsevne blir lagt vekt påMøre og Romsdal fylkeskommune er ein kvalitetsorientert organisasjon med mål om kultur for læring på alle nivå. Fylkesutdanningssjefen har tett dialog med rektorkollegiet, tillitsvalte, interne og eksterne nettverk for kontinuerlig utvikling av utdanningssektoren.

Fylkeskommunen har etablert leiardialog mellom fylkesrådmannen og leiarane som verkty for oppfølging av utfordringar, mål og resultat. Fylkesrådmannen er fylkesutdanningssjefen sin næraste leiar.

· Ei av dei viktigaste stillingane i fylket· Ein interessant organisasjn med unike regionale utviklingsoppgåver· Ein arbeidsgivarpolitikk med satsing på leiarar og medarbeidarar for vekst og utvikling av be

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Møre og Romsdal Fylkeskommune

Arbeidsgiver adresse: 6412 MOLDE

Job kort beskrivelse: Education managers

Land: Norge

Region: Møre og Romsdal

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år