id: NTcwMTE5MDIwMDA2MzcgMjYx

reference: 57011902000637

documentId: 57011902000637

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Førsteamanuensis innen basis IT-fag

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 165596

This is NTNU

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen

Vi har ledig 1 - 2 stillinger som førsteamanuensis innen fagområdet datateknologi og informatikk, ved institutt for datateknologi og informatikk (IDI).

Dersom det ikke finnes søkere kvalifisert som førsteamanuensis, kan stillingen(e) omgjøres til universitetslektor med mulighet til kvalifiseringsstipend for en periode på inntil 3 år.

IDI er vertskap til Senter for Fremragende Utdanning innen IT-utdanning (Excited) som startet i 2017 med varighet 5 + 5 år, og driver utstrakt forskning på bruk av IT i utdanning samt IT-utdanning i seg selv. https://www.ntnu.edu/excited. 

Den som ansettes i stillingen(e), forventes å kunne være en sentral aktør i senteret, spesielt i forhold til forskningsmessig videreutvikling av grunnundervisningen innen IT.
Den eller de som ansettes forventes å ha en ledende rolle innen videreutvikling av og forskningsbasert undervisning av grunnleggende emner i programmering og andre IT-fag spesielt for førsteårsstudenter. Det forventes at forskningsaktivitetene har en sterk internasjonal profil og tyngde. Forskningen bør ha et langsiktig perspektiv i henhold til instituttets strategi og være sentrert rundt grunnleggende problemstillinger innen utdanningsforskning innen informasjonsteknologi. Instituttet ønsker spesielt å styrke forskningsaktiviteten knyttet til forbedring av læringsutbytte for store programmeringsemner tidlig i studiet.

Stillingen(e) rapporterer til instituttleder.

 Arbeidsoppgaver

Den eller de som får stillingen(e) skal delta i ordinær undervisning i grunnutdanningen, inklusive etter og videreutdanning, samt gi relevante kurs på alle nivå. Hun eller han skal veilede bachelor-, master- og ph.d.-studenter. Spesielt vil veiledningsoppgaver tilknyttet lektorutdanningen i realfag være sentrale.

Han eller hun forventes å søke aktivt for å oppnå forskningsstøtte og andre eksterne midler fra nasjonale og internasjonale kilder, og forventes å formidle relevante deler av sin forskning til et videre publikum, samt delta i administrasjon av forskning og undervisning og andre relevante oppgaver etter avtale med instituttleder.

Kvalifikasjonskrav

Til stillingen som førsteamanuensis kreves det universitetsutdanning, minimum doktorgradsnivå i informasjonsteknologi eller tilsvarende. Eksisterende forskningskompetanse innen IT-fagdidaktikk, og forskning innen førsteårs-studenters eller andre nybegynneres læring av programmering vil telle positivt. Det kreves også en solid bakgrunn innen informasjonsteknologi generelt.

Søkere bør ha en solid liste av fagfellevurderte publikasjoner. Dokumentert forskningsfinansiering fra relevante kilder og erfaring fra å lede forskningsprosjekter vil tillegges vekt. Det vil videre bli lagt vekt på pedagogiske evner og utdanning. Denne vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk kompetanse, herunder pedagogisk utdanning / erfaring, framstillingsform i vitenskapelige arbeider, erfaring fra veiledning og undervisning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. I vurderingen vil både kvalitet og bredde bli vurdert. En viktig forutsetning er at aktuelle søkere liker, og er god til, å undervise. I tillegg er det viktig å være god til å lage øvingsoppgaver, selvtestoppgaver og eksamensoppgaver.

Det vil bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale journaler innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år (avhenger av fagtradisjon).

-------------------------------- 

Andre krav: 

Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.   

Ansatte uten utdanningsfaglig basiskompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges å gjennomgå godkjent pedagogisk utviklingsprogram innen to år etter ansettelse.

Stillingsinnehaver bør/må vise til internasjonal erfaring og kunne vise til publiseringer i "peer-reviewed journals" og andre relevante publiseringskanaler. Stillingsinnehaver bør/må kunne dokumentere evnen til å oppnå eksterne forskningsmidler fra relevante finansieringskilder, være internasjonal anerkjent og ha evnen til å initiere og lede forskning på et høyt internasjonalt nivå. 

Stillingsinnehaver ivaretar det faglige ansvar sammen med instituttets øvrige vitenskapelig ansatte. Den som ansettes plikter videre å delta i gjennomføringen av undervisningsopplegget etter gjeldende studieplan, og i arbeidet med videreutvikling av fagområdet og undervisningsopplegget, herunder også etter- og videreutdanning. Stillingsinnehaver skal veilede master- og ph.d.-studenter innen sitt fagområde. Den som ansettes plikter også å ta del i administrativt arbeid. 

Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre. 

Det kreves god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk siden undervisningen er på norsk. I tillegg må søkeren beherske engelsk, både muntlig og skriftlig.

---------------------------- 

Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger for generelle kriterier for stillingen. 

Personlige egenskaper

• Initiativrik og utviklingsorientert
• Sterkt engasjement for undervisning og studenters læring
• Gode samarbeidsevner
• Gode evner til kommunikasjon og fagformidling, både på norsk og engelsk

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

Stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) lønnes normalt fra brutto fra kr 515 200 - kr 722 400 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han /hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.

Om søknaden

Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på engelsk.

Søknaden?må inneholde:

• Søknadsbrev som beskriver kandidatens erfaring, kompetanse og motivasjon for stillingen, samt interesser og vitenskapelige ambisjoner for den nærmeste fremtid
• CV, attester og vitnemål 
• Vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider) 
• En beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som?du anser mest betydningsfulle, og som?du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen 
• En liste over?dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort 
• Navn og adresse til?tre potensielle referanser 
• Forskningsplan 
• Redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved?ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")? 
• Opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse 
• Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må?du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning. 

Etter søknadsfristen vil en kortliste lages, og søkere vil informeres om de har kommet på listen. En internasjonal sakkyndig komite vil bedømme alle søkere på denne kortlisten. De beste kandidatene vil inviteres til intervjuer og prøveforelesninger.

Generell informasjon

Jobbe ved NTNU 

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor til å søke. 

I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til instituttleder professor John Krogstie, tlf. +47 934 17 551,e-post: john.krogstie (at) ntnu.no.  

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknad merkes med referansenummer: 2018/8951. 

Søknadsfrist: 01.04.2019.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn:
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

source: NAV