Stillingstittel:
Fagdirektør Kompetanse - Kompetansesenter (ref.nr. 2910175209)

Stillingsbeskrivelse:
Jernbaneverket tilbyr togselskapene i Norge et sikkert og effektivt trafikksystem. Vi planlegger, bygger ut og vedlikeholder jernbanenettet, inkludert stasjoner og godsterminaler samt har ansvaret for den daglige styringen av togtrafikken. Med 60 millioner årlige personreiser på jernbanenettet og frakt av betydelige godsmengder over lengre distanser, bidrar jernbanen til å løse transportutfordringer på en effektiv og miljøvennlig måte. Jernbaneverket har over 4 000 høyt kvalifiserte medarbeidere innenfor en rekke fagområder som telekommunikasjon, elektro- og byggfag, samfunnsplanlegging, ruteplanlegging og trafikkstyring. Jernbaneverket er en statsetat underlagt Samferdselsdepartementet.Fagdirektør Kompetanse - Kompetansesenter

Vil du bidra til fremtidens kompetanseutvikling for jernbanesektoren i Norge? Fagdirektør - Kompetanse skal ha oversikt over nåværende og fremtidig kompetansebehov, og skal utvikle kompetansestrategier og gjennomføre markedsførings- og opplæringstiltak som sikrer tilstrekkelig jernbanefaglig kompetanse og kapasitet i hele jernbanesektoren. Fagdirektøren vil få overordnet ansvar for alle opplæringsaktiviteter ved Norsk jernbaneskole, inkludert fagskolen for lokomotivførerutdanning, intern trafikkopplæring og opplæringstilbud innen jernbanesektoren, samt ansvar for å evaluere framtidig organisering av opplæringsaktivitetene. Fagdirektør - Kompetanse skal ivareta delegert arbeidsgiver- og personalansvar og rapporterer til Direktør Styring og organisasjon i Jernbaneverket.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, forankre og implementere en kompetansestrategi for å sikre tilstrekkelig kapasitet og kompetanse i hele jernbanesektoren
• Sørge for at det finnes utdanningstilbud for å kunne levere i henhold til kompetansestrategien
• Effektivisere, modernisere og videreutvikle utdanningen på alle nivå innen relevante fagområder
• Systemansvar for kompetanse
• System for kompetansekartlegging og -styring
• Utdanningsadministrasjon
• Leverandørstrategi og avklaring av bestiller-leverandørforhold
• Analysere sektorens behov for kompetanse både på kort og lang sikt, og å utforme en helhetlig strategi for hvordan denne kompetansen skal utvikles og gjøres tilgjengelig
• Etablere og drifte interne rutiner, prosesser, systemer og verktøy for kompetanseregistrering, godkjenning og sertifisering av kompetanse
• Utvikle relasjoner til utdanningsinstitusjoner nasjonalt, og relevante institusjoner for tilgang til og bruk av internasjonal kompetanse
• Profesjonell bestiller av tjenester

Kvalifikasjoner

• Bachelor-/mastergrad innen relevante fagområder
• I spesielle tilfeller kan relevant erfaring kompensere for utdanningskravet
• God strategisk kunnskap innen fagområdet
• Erfaring fra arbeid med kompetanseutvikling og utvikling av kompetansestrategier
• Evne til å representere og profilere Jernbanen i arbeidsmarkedet og overfor utdanningsinstitusjoner
• Erfaring med komplekse organisasjoner og dialog med fagforeninger er en fordel
• Engelsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Vi søker deg med høyere relevant utdanning og flere års erfaring fra større, komplekst miljø. Den rette har tydelig lederstil med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Videre tror vi du er strategisk og helhetstenkende, med evne til å inspirere og gjennomføre forbedringer innen egne ansvarsområder. Lederstilen er drivende og målrettet samtidig som du er positiv, omgjengelig og fleksibel.

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Jernbaneverket

Arbeidsgiver adresse: 0976 OSLO

Job kort beskrivelse:
Business services and administration managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Oslo

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år