id: MDIxNTE4MTEwMDAwMjggMjYx

reference: 02151811000028

documentId: 02151811000028

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1544857204543

Stillingstittel: FACT team ansvarlig

Stillingsbeskrivelse:
I Frogn kommune ønsker vi å styrke og videreutvikle et godtbehandlingstilbud til mennesker med langvarige og alvorlige psykiske lidelserog/eller rusutfordringer. Derfor utvikler og tilpasser vi våre tilbud basert påtilbakemelding og forskningsbasert kunnskap og er opptatt av å spørreinnbyggerne hva som er viktig for dem.  Det skal etableres et team som skal jobbe i tråd med FACT modellen iFrogn kommune.  FACT står for «FlexibleAssertive Community Treatment» og kan oversettes til fleksibelt oppsøkendebehandlingsteam. FACT blir lokalt forankret og skal være ett tilgjengeligtverrfaglig behandlingstilbud i Frogn kommune.  Arbeidsformen kjennetegnes avutstrakt oppsøkende virksomhet. Teamet skal støtte den enkeltes bedringsprosessi et recovery orientert perspektiv og i perioder tilby tett oppfølging for åforebygge kriser, hindre innleggelse i sykehus og bidra til å stabilisere envanskelig situasjon. I FACT-arbeidet inngår også fokus på arbeid, aktivitet,opplæring og veiledning. Det legges vekt på at teamet skal ha en helhetligtilnærming til tjenestemottaker.  FACT i Frogn kommune blir organisert i Enhet for psykososialt arbeid,avdeling voksne. Enhet for psykososialt arbeid består avhelsestasjonstjenester, skolehelsetjenester, barneverntjenester,familietjenester, rus- og psykiske helsetjenester og botiltak. Deansatte arbeider i ulike avdelinger som er tverrfaglig organisert etter alderen0-5 år, 6-17 år og voksne. Hver avdeling har egen avdelingsleder som harpersonalansvar og økonomiansvar og overordnet ansvar fortverrfaglig utvikling i avdelingen.  FACT teamansvarlig vil få en sentral rolle både i teamet og i arbeidetmed å forankre modell og arbeidsmetodikk i kommunen og hos ulike samarbeidsparter.  Arbeidsoppgaver i første omgang blir åetablere et team etter FACT modellen innenfor eksisterende rammer, og gjøre teametoperativt. Teamansvarlig må kunne fylle rollen som teamansvarlig og kliniker. Videre skal teamansvarlig: Ta ansvar for gjennomføring av kompetanseheving, opplæring i behandlingsmetoder Veilede teamet; kunne formidle kunnskap ogerfaring på en pedagogisk måte Være modelltro; kunnskap om FACT modellen,faglig forsvare og forklare modellen Koordinere, organisere og holde oversikt overoppgaver i teamet Sørge for individuelloppfølging/behandling/ambulant tjenesteyting etter FACT modellen Samhandle med øvrige tjenesteapparat og nettverkmed og rundt pasienten Ved behov, veiledning av samarbeidspartnere  Ta rollen som brobygger mellom teamet og kommunen,samarbeidsparter, bruker/pasient og pårørende Bidra til utvikling av kommunens tjenestetilbudtil målgruppen Svare til ledelsen på resultat, planer etc.  Kvalifikasjoner: Relevant helse- og/eller sosialfaglighøyskole-/universitetsutdanning på masternivå, gjerne med spesialisering innenpsykisk helse og/eller rus Ledererfaring er ønskelig Erfaring med brukergruppen er påkrevd God kjennskap til kommunale og statlige tiltaks-og behandlingsapparatet Vi benytter norsk som arbeidsspråk  Førerkort klasse B Ved tilsetting kreves politiattest   Det forventes at alleansatte arbeider i tråd med kommunens verdier: raushet, respekt,engasjement, profesjonell, og at arbeidet preges av eierskap, likeverd ogmyndiggjøring.  Personlige egenskaper hos deg:  Liker utfordringer og utviklingsarbeid Engasjert og med gode samarbeidsevner Er målbevisst og har gjennomføringsevne Kunne jobbe selvstendig og i team Det legges stor vekt på personlig egnethet God evne til kommunikasjon med øvrige ansatte ogbrukere er avgjørende

 Vi tilbyr: Utviklende og spennende arbeidsoppgaver i etnytt tjenestetilbud  Et utviklingsorientert, tverrfaglig arbeidsmiljømed engasjerte og dyktige ansatte  Fleksibel arbeidstid og sommertid Avtaler på leie av firmahytter/leiligheter i innog utland Pensjonsordninger Lønnsplassering etter avtaler og gjeldendetariff Godtgjøring for bruk av egen bil i tjeneste En times trening i arbeidstiden  Info om ACT- ogFACT: https://www.napha.no/content/14846/Ny-ACT--og-FACT-handbok https://rop.no/globalassets/dokumenter/fact-handbok.pdf  Kontaktperson: avdelingsleder Ann Karin Ødegaard, tlf. 40875386  eller fagkoordinator Heidi Jülke 41531383   Søk på stillingen

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Frogn Kommune

source: NAV