id: MDMxMzE5MDEwMDAxOTggMjYx

reference: 03131901000198

documentId: 03131901000198

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Er du en erfaren HR Business Partner med stor interesse for rekruttering?

Stillingsbeskrivelse:

Er du en av byens nye helter?

Våre helter er alle de menneskene som hver dag tør å ta OBOS ett steg lenger. Vi søker deg som har minst 3-5 års erfaring fra HR-arbeid i større virksomheter og som anerkjenner viktigheten av en profesjonell HR-funksjon for at en organisasjon skal lykkes. Din proaktive støtte til lederne sikrer profesjonelle HR-prosesser og bidrar til å fremme engasjement, som er en av våre viktigste verdier.

Dine viktigste oppgaver

• være en proaktiv sparringspartner og rådgiver for ledere
• bidra til målrettet leder- og medarbeiderutvikling i organisasjonen
• sikre gode rekrutteringsprosesser og kvalitet i vår onboarding, samt bidra med anbefalinger knyttet til fremtidig behov for kompetanse, arbeidskraft og organisasjonsdesign
• bidra med planlegging og gjennomføring av karrieredager og bedriftspresentasjoner
• bidra til nytenkning innen arbeidsgiverprofilering og synliggjøring av OBOS som en av Norges mest attraktive arbeidsplasser

Din bakgrunn

• høyere relevant utdanning innen HR, ledelse og/eller økonomi fortrinnsvis på masternivå
• minimum 3-5 års erfaring med HR fra A til Å, fortrinnsvis fra tilsvarende rolle i større virksomhet
• solid rekrutteringsfaglig kompetanse med klare ambisjoner for kandidatreisen
• gode resultater i bruk av sosiale medier ifm rekruttering og employer branding
• erfaring med leder- og medarbeiderutvikling og trives med å holde kurs og foredrag i både større og mindre grupper
• sertifisert i Cut-e og erfaring med Webcruiter er en fordel

Dine superkrefter

Alle helter har en superkraft. Vi tror du blir engasjert av å ta OBOS et steg lenger ved å yte det lille ekstra. Vi tror at du har evnen til å tenke nytt og håper at du har stor gjennomføringskraft, er målrettet og strukturert, og at du raskt setter deg inn i nye problemstillinger. Du har god forretningsmessig forståelse og evner å se HR og forretning i sammenheng. Vi håper også du er en lagspiller som god til å få ut det beste i andre, og evner til å bygge nettverk og gode relasjoner.

Vi tilbyr

• Uante muligheter. OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom. Hos oss får du mulighet til å utvikle din kompetanse og oppfylle din karrieredrøm.
• En jobb med mening. Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som gjør ansatte stolte av å jobbe her.
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Et hyggelig og innovativt miljø med høyt faglig nivå, gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag.
• Gode ordninger. OBOS investerer i egne ansatte og tilbyr goder som fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger samt firmahytter i inn- og utland.

Har du spørsmål til stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Jeanette Mohn i HR-huset.

HR-huset skal være Norges mest anerkjente kompetansehus for HR-tjenester og leverandør av HR-kompetanse. Vi bidrar til verdiskapning og utvikling av mennesker og organisasjoner. Vårt spesialområde er omstilling og karriereutvikling, HR for Hire, leder- og medarbeiderutvikling, samt rekruttering av HR-ledere -og spesialister.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: OBOS BBL

source: NAV