id: MDMxNjE4MTEwMDA4ODAgMjYx

reference: 03161811000880

documentId: 03161811000880

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Enhetsleder søkes til Enhet for læring og mestring i Kreftklinikken - Oslo universitetssykehus HF

Stillingsbeskrivelse:

Enhet for læring og mestring i Seksjon for psykososial onkologi, mestring og rehabilitering i Avdeling for klinisk service i Kreftklinikken søker ny enhetsleder fra 01.02.2019. Enheten organiserer lærings- og mestringskurs (LMS) for pasienter og pårørende i Kreftklinikken og for to andre klinikker i sykehuset. I tillegg drifter enheten to Pusterom (trenings- og aktivitetssenter for kreftpasienter), hhv på Radiumhospitalet og på Ullevål sykehus. Enheten skal støtte opp om en av de fire lovpålagte oppgavene for sykehuset: Rådgivning / informasjon / opplæring av pasienter og pårørende.

Enhet for læring og mestring er tverrfaglig sammensatt med sykepleiere, fysioterapeuter, idrettspedagog og diakon, og har virksomhet på Radiumhospitalet, Rikshospitalet og Ullevål sykehus. Enheten samarbeider med avdelinger i klinikkene med planlegging og gjennomføring av lærings- og mestringskurs etter nasjonal standard for et bredt spekter av medisinske tilstander, og hvor mange kurs er rettet mot kreftpasienter og deres pårørende. Enheten har også noe samarbeid med de to andre enhetene i Seksjon for psykososial onkologi, mestring og rehabilitering: Enhet for psykososial onkologi og Kreftrehabiliteringssenteret.

Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder og inngår i ledergruppen i seksjonen og i Avdeling for klinisk service. Enhetslederen skal delta i og ta medansvar for seksjonens samlede utfordringer og økonomiske resultatmål, og være en aktiv bidragsyter i vedtatte overordnede mål og strategier.
Enhetsleder vil kombinere sine lederoppgaver med kliniske arbeidsoppgaver.

Stillingsinnehaver har ansvar for de til enhver tid løpende funksjoner og arbeidsoppgaver som pålegges eller naturlig kan knyttes til stillingens ansvarsområder. Lederkrav for Oslo universitetssykehus gjelder. Stillingens ansvarsområde kan endres dersom den videre integrasjons- og organisasjonsutviklingsprosess, eller implementeringen av denne, skulle gjøre det nødvendig. Eventuelle endringer skal håndteres i henhold til gjeldende lov og avtaleverk. Den geografiske lokalisering kan også bli endret. Stillingsbeskrivelsen er ikke begrensende i forhold til andre oppgaver som pålegges av overordnet.

Kreftklinikken har aktivitet på Radiumhospitalet, Rikshospitalet, Ullevål og Aker, og har lands- og regionsfunksjon for flere diagnosegrupper, samt lokalsykehusfunksjon. Klinikken omfatter fagområdene kreft, hematologi samt kliniske støttefunksjoner organisert i Avdeling for klinisk service.

Oslo Universitetssykehus sender tilbudsbrev med arbeidskontrakter til aktuelle kandidater pr e - post. Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert.
Arbeidsoppgaver

• Enhetsleder har et samlet fag-, budsjett-, personal- og resultatansvar for enhetens virksomhet, herunder ansvar for enhetens planlagte aktivitetsnivå og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse. Enhetsleder skal videreutvikle virksomheten og bidra til å gjennomføre fremtidige omstillingskrav knyttet til utvikling av enheten og seksjonen.
• Enhetsleder har ansvar for den faglige kvaliteten til enhetens pasienttilbud, og må sørge for at arbeidsprosesser knyttet til pasientsikkerhet, kvalitets- og forbedringsarbeid gjennomføres.
• Enhetsleder skal motivere sine ansatte til å oppnå gode faglige og økonomiske resultater, og skal bidra til å skape et godt arbeidsmiljø sammen med de ansatte.
• Enhetsleder skal sikre at enhetens personell innehar nødvendig kompetanse gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering.
• Enhetsleder skal tilrettelegge for fagutvikling og forskning i enheten.
• Enhetsleder skal bidra til å bevare samarbeidsrelasjoner mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene samt vernetjenesten på lokalt nivå (ansvar for systematisk HMS-arbeid).
• Stillingens ansvarsområde kan justeres/endres dersom arbeidsgiver har behov for det.
• Den kliniske andelen av stillingen inngår i ordinær klinisk drift i enheten.

Kvalifikasjoner

• Relevant yrkesbakgrunn og klinisk erfaring innenfor kreftområdet
• Ledererfaring er ønskelig
• Lederutdanning er en fordel
• Personlig egnethet vektlegges.

Utdanningsretning

• Administrasjon og Ledelse
  
• Helsefag
  

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet
• Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad

Personlige Egenskaper

• Strukturert, systematisk og prosessorientert
• Dokumenterbar gjennomføringsevne
• Evne til helhetstenkning
• Evne til å engasjere, motivere og bidra til å utvikle andres kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Lojalitet

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Utfordrende og variert arbeid
• Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring

KontaktinformasjonTorhild Birkeland, Avdelingsleder, 23 07 17 27 / 992 43 343, tbirkela (at) ous-hf.no
Tone Skaali, Seksjonsleder, 97654885, tskaa (at) ous-hf.no
Arbeidssted
 Oslo
Nøkkelinformasjon: Annonsør:Oslo universitetssykehus HF

Ref. nr.:3987613762
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 15.12.2018


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=3987613762&company_id=606506103&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Oslo universitetssykehus HF

source: NAV