id: MDIyODE4MTIwMDAwMDEgMjYx

reference: 02281812000001

documentId: 02281812000001

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Avdelingsleder til NAV Rælingen

Stillingsbeskrivelse:

Vi har ledig en fast 100 % stilling fra 1. januar 2019.

NAV skal bidra til flere i arbeid og færre på passive ytelser. NAV Rælingen består av 32 ansatte med variert utdanning- og erfaringsbakgrunn. Arbeidet ved kontoret består i å drive veiledning av mennesker med ulike behov, med mål om livsmestring og selvhjulpenhet. Vi er en organisasjon i stadig utvikling som samarbeider bredt med andre aktører i markedet, både offentlig instanser og arbeidsgivere. Personlig utvikling, høy kompetanse og et trivelig arbeidsmiljø der vi gjør hverandre gode er betegnende for NAV Rælingen som arbeidsplass.

NAV Rælingen er spennende arbeidsplass i en velfungerende kommune. Hos oss vil du få faglige og personlige utviklingsmuligheter i et kompetent miljø med bl.a. deltagelse i lederutviklingsprogram. Du vil ha en nøkkelrolle i NAVs viktige samfunnsoppdrag, og du har mulighet til fleksibel arbeidstid.

Dine ktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

- Personalansvar for 14 medarbeidere
- Resultatoppfølging og rapportering til NAV-leder
- Faglig støtte og veiledning av fagansvarlige på sosialfag og arbeidsrettet oppfølging
- Videreutvikling og oppfølging av rutiner og prosedyrer for arbeidsflyt
- Strategisk utviklingsarbeid av avdelingen i samarbeid med ledergruppe

Må ha

Det er krav om at du har minimum 3-årig utdanning fra høyskole eller universitet, og erfaring fra sosial eller velferdstjenester og god kunnskap om offentlig forvaltning. Du må også ha erfaring med lederoppgaver og veiledning. I tillegg er det påkrevd med gode dataferdigheter, god skriftlig fremstillingsevne på norsk og gode kommunikasjonsferdigheter.

Kjekt å ha

Det er ønskelig at du har NAV-erfaring og gjerne utdanning eller erfaring innenfor HR og personal.

Du er en person som

- har personlig autoritet og tilstedeværelse
- er tydelig i kommunikasjonen
- er strukturert og systematisk
- er åpen og løsningorientert
- er premissgiver - tar selvstendig initiativ og handlingsrom
- har stor arbeidskapasitet
- har et positivt menneskesyn og evne til å se ressurser hos medarbeidere

Spesielle krav

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.

Søknad

Trykk 'Søk stilling' til høyre for å søke på stillingen.

Søkere kan som hovedregel ikke reservere seg fra offentlig søkerliste. Hvis det likevel søkes om reservasjon må dette begrunnes, og søker vil bli orientert dersom reservasjon ikke tas til følge. I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli oppført i søkerlisten. Innsendte papirer blir ikke returnert.

Rælingen kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

*Arbeid- velferdsforvaltningen

Se annonse

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2422

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NAV Rælingen

source: NAV