id: MDUzNDE5MDUwMDAwNDEgMjYx

reference: 05341905000041

documentId: 05341905000041

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Driftig og fremtidsrettet leder

Stillingsbeskrivelse:

Vi ser etter deg som er ambisiøs, liker utfordringer og har evne til lede. Du er en miljøskaper og inspirator med fokus på å utvikle kultur og kompetanse. Du har evne til å tenke helhet med fokus på kontinuerlig utvikling i avdeling og ut i organisasjonen. Du er en person som jobber langsiktig for å sikre varige effekter av endrings- og utviklingsprosesser.

Engasjerer du deg, får du ting til å skje og støtter du andre? Da er dette stillingen for deg.

Hvordan er det hos oss?

På Skjervum har vi en variert og faglig sterk arbeidsgruppe med pasienten og faget i fokus. Sykehjemmet består av to langtidsavdelinger og en korttidsavdeling med til sammen 55 plasser. Vi jobber nå med nye måter å organisere fagkompetansen på for å kunne nyttiggjøre seg kompetanse på tvers av avdelinger. I dette arbeidet har vi ett aktivt fokus på å styrke hver enkelt faggruppe, med mål om å gi ett løft både for pasientene og de ansatte.

Vi er nå i gang med prosjektet digital modenhet med fremtidsrettede løsninger. Vi har en plan om å ta i bruk aktuell velferdsteknologi for å gi økt mestring og frihet for våre beboere, samt teknologi for å bedre hverdagen for våre ansatte.

Hos oss vil du være en del av ett lederteam bestående av ledere fra ulike deler av helse og omsorgssektoren som sammen arbeider for å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester.

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil blant annet være

Å ha ansvaret for daglig drift og personaloppfølging for en avdeling, samt faglig forsvarlig bemanning innenfor gjeldende økonomiske rammer.
Arbeide med tjenesteutvikling på sykehjemmet og koordinering av driften i samsvar med sentrale føringer og lovverk.
HMS arbeid og avvikshåndtering.
Håndtering av digitale styringssystemer og rapporteringsverktøy.
Delta inn i ulike utviklingsprosjekter innen helse- og omsorgstjenesten.
Deltagelse i ledernettverk.

Som tjenesteleder hos oss må du ha følgende kompetanse

Vi søker deg som har høgskoleutdanning innen helse- og sosialfag.
Ønskelig med lederutdanning fra høgskole eller universitetsnivå og/eller mer enn 2 års erfaring som leder.
Du har relevant erfaring innen fagområdet
Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Du har god digital kompetanse og evner å sette deg inn i nye løsninger.
Du har god økonomiforståelse.

Vi verdsetter følgende personlige egenskaper

Du har en lederstil som preges av trygghet, tydelig kommunikasjon og involvering.
Du må være god på kommunikasjon og samarbeid, samt ha evne til å motivere, engasjere og bygge relasjoner.
Du er løsningsfokusert, utviklings- og handlingsorientert.
Du er en robust og fleksibel leder.
Du bidrar med ditt gode humør og evne til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø.
Du har en stor arbeidskapasitet og kan jobbe både selvstendig og i team.
Personlig egnethet vektlegges.

Hos oss vil du få

Spennende, utfordrende og utviklende oppgaver for deg som vil være leder.
Faglig sterke kollegaer og fagnettverk på tvers av enheter i helse og omsorg.
Kultur for å dele kunnskap og erfaringer med hverandre.
Lederstøtte på blant annet turnus og økonomi.
Mulighet for kompetanseutvikling og bidra inn i nye prosjekter.
Meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger.
Lønn etter avtale i henhold til kommunal tariffavtale.
Trimrom for kommunens ansatte.

Annet

Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova §25 annet ledd.

Søknad sendes

Vi oppfordrer alle til å søke elektronisk via Gran kommune sin hjemmeside.
Bistand til utfylling kan fås ved å ta kontakt med kommunetorget på tlf 61 33 84 00

Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: GRAN KOMMUNE SKJERVUM HELSE- OG OMSO

source: NAV