Stillingstittel:
Brannvesenet, ledig stilling som leder beredskapsavdelingen - 2. gangs utlysning

Stillingsbeskrivelse:

Fjord- og festningsbyen Halden fremstår med sine 30.000 innbyggere 2250 medarbeidere som et moderne og framtidsrettet bysenter, basert på rike industritradisjoner gjennom flere hundre år. Halden er i dag en betydelig norsk industriaktør som satser på kompetansebaserte fagmiljøer og arbeidsplasser innen FoU, IT og produksjonsbedrifter. En bærekraftig næringsutvikling preget av innovasjon og optimisme innebærer store utviklingsmuligheter for Halden kommune. Umiddelbar nærhet til Sverige og EU gir et mangfold av nye muligheter. Kommunen tilbyr et godt tjenestetilbud til befolkningen med gode oppvekst- og levevilkår, attraktive boligmiljøer og lave bokostnader. Kommunen har videre et aktivt kultur- og organisasjonsliv med gode muligheter for rekreasjon og friluftsliv. Stadig flere ser verdien i å etablere seg i Halden.

Ved beredskapsavdelingen er det ledig stilling i 100 % som avdelingsleder med snarlig tiltredelse. Stillingen er spennende, omfattende og gir store muligheter for personlig utvikling. Leder beredskap inngår i brannvesenet ledergruppe.

 

Sentrale arbeidsoppgaver:

Administrativ, faglig og driftsmessig leder av beredskapsavdelingen

Ansvar for materiellanskaffelser, operative planverk og rutiner

Ansvar for avdelingens HMS og avvikssystem

Delta aktivt ved utarbeidelse av ROS-analyser og andre styrende dokumenter for både avdelingen og Halden brannvesen

 

Ønskede kvalifikasjoner og utdanning:

I følge Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen, § 7-8 skal leder for beredskapsavdeling inneha følgende kompetanse:

 

Gjennomført beredskapsutdanning III og ha enten:

- utdanning som ingeniør fra ingeniørhøgskole, eller annen relevant høgskoleutdanning eller særskilt brannteknisk  utdanning på samme nivå,

- eller kvalifikasjoner som utrykningsleder i heltidsbrannvesen, jf. § 7-7.

 

Søker som ikke oppfyller kvalifikasjonskravene må forplikte seg til å ta manglende tilleggsutdannelse etter tilsetting.

Andre nødvendige kompetansekrav for stillingen i henhold til kommunens og virksomhetens behov kan bli pålagt gjennomført.

 

Personlige egenskaper:

Resultatorientert med evne til strategisk og helhetlig tenkning

Tydelig lederskap ved å motivere og dyktiggjøre egne ansatte

Initiativrik, involverende og motiverende

Operativ forståelse og handlekraft.

Effektiv kommunikasjon ved både muntlig og skriftlig form

Kvalitet- og produktivitet- fokus i alle ledd

Gode samarbeidsevner.

 

Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt.

 

Generelle betingelser:

Det kreves førerkort klasse B for stillingen. Det er ønskelig med klasse CE og utrykningsførerkort kode 160. Førerkort for utrykningskjøretøy inngår i opplæringen etter nærmere avtale.  Stillingen innehar funksjonen, overordnet vakt og inngår i en firedelt vaktordningDet må påregnes endringer i oppgaver og funksjon

Tilfredsstillende helse med dokumentert legeattest samt tilfredsstillende vandelsattest, jf. brann- og eksplosjonsvernlovens § 18, må fremvises før ansettelse. Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale, og med prøvetid på 6 mnd. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Kopier av vitnemål og attester leveres under intervju. Vi jobber for å få en jevnere kjønnsfordeling og oppfordrer kvinner ti

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Halden kommune

Arbeidsgiver adresse: Storgt. 8 1771 HALDEN

Arbeidsgiver telefonnummer: 69174500

Job kort beskrivelse: Civil engineering technicians

Land: Norge

Region: Østfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år