id: MDYwNDE4MTIwMDAwMTEgMjYx

reference: 06041812000011

documentId: 06041812000011

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Avdelingsleder ved Skavangertun sykehjem, 2.gangs utlysning

Stillingsbeskrivelse:

Skavangertun er et sykehjem med 68 langtidsplasser. Brukergruppen er personer med omfattende og langvarig hjelpebehov. Vi søker etter avdelingsleder til en avdeling med 20 beboerer og ca. 18 årsverk. Stillingen er i 100% med dagarbeidstid.

Vi tilbyr

• Engasjerte medarbeidere
• En arbeidsplass som byr på mange utfordringer og enda flere muligheter
• Et godt fagmiljø
• Vi legger til rette for kompetanseutvikling med stipendordning
• Vi har fagsykepleier i 100% stilling og sykehjemslege i 100% stilling (delvis tilstedeværelse/ tilgjengelighet)
• Utviklingsprosjekt i samarbeid med utviklingssenteret for hjemmetjenester og sykehjem, og utviklingsprosjekt i samarbeid med Arbeidslivssenteret
• Fleksibel arbeidstid utenfor kjernetid
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Rabatt på treningssenter i Kongsberg
• Bedriftshelsetjeneste og fokus på helsefremmende arbeidsplasser

Innhold i stillingen

Stillingen inngår i en ledergruppe bestående av 8 avdelingsledere i Seksjon for Institusjon og heldøgns omsorg. Vi ønsker at leder er nær ansatte og beboere, og er en ressurs som veileder i daglig drift. Avdelingsleder har delegert økonomi-, personal- og fagansvar for avdelingen og rapporterer direkte til seksjonsleder. Avdelingsleder skal legge til rette for at brukere, pårørende, ansatte og andre samarbeidspartnere blir godt ivaretatt.

Krav og ønsker til deg

Kongsberg kommune ønsker ledere som tar ansvar og som er trygge i utøvelsen av ledergjerningen. Vi har nedfelt en arbeidsgiverpolitikk som gir tydelige føringer for hvilke egenskaper som verdsettes i en lederstilling. Du må være fremtidsrettet og nytenkende. Du må evne å se og kunne behandle andre mennesker med respekt og dermed også utvise en viss grad av ydmykhet. Du har kunnskap om fagområdet og om de utfordringer som er knyttet til faget. Kongsberg kommune ønsker ledere som tør å stille spørsmål og som evner å utfordre både egne medarbeidere og andre ledere på en positiv og konstruktiv måte.

Krav

Relevant ledererfaring

Ønsker

• Interesse for ledelse
• Lederutdanning
• God økonomiforståelse
• God turnuskunnskap
• Fortrolig med dataverktøy. Kongsberg kommune benytter Gat, Visma, Profil, Compilo og ESA
• Du kan vise til gode resultater i personalarbeid

Personlige egenskaper som vektlegges

• Du er tydelig og trygg i lederrollen
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du er motivert og engasjert
• Du er strukturert og målbevisst
• Du er inkluderende
• Du har fokus på utvikling og forbedring

Formelle kvalifikasjonskrav

Autorisert sykepleier eller vernepleier

Se annonse

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Skavangertun sykehjem

source: NAV