id: NTcwMTE5MDgwMDAyNzMgMjYx

reference: 57011908000273

documentId: 57011908000273

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Avdelingsleder

Stillingsbeskrivelse:

Enhet for fysioterapitjenester har ledig 100 prosent stilling som avdelingsleder fra 1. november 2019.
Enhet for fysioterapitjenester er en byomfattende enhet med 95 årsverk ansatte, inkludert ansatte i Friskliv og mestring, og 80 årsverk selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter.
Enhetens ansatte er i dag fordelt på flere lokasjoner. Det planlegges for samlokalisering i nytt bygg medio 2021.
Stillingen utgjør en del av enhetens ledelse som består av totalt 6 avdelingsledere og enhetsleder. Vi søker etter en positiv, tydelig og inkluderende avdelingsleder med evne og vilje til å jobbe i team, noe som krever fleksibilitet og kreativitet.
Avdelingsleder vil ha et helhetlig lederansvar for en gruppe ansatte (pt ca. 25 årsverk) med arbeidsområde voksne og eldre. Stillingen er tillagt ansvar innen personal, fag og økonomi. Avdelingsleder må kunne lede seg selv og andre, være trygg i sitt lederskap og ha høy grad av relasjonskompetanse.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du et delegert helhetlig lederansvar for fag og tjenestekvalitet, personal og økonomi. Dette innebærer at du:

• har personalansvar for en gruppe medarbeidere i tråd med kommunens arbeidsgiverpolitikk og ledelsesplattform
• utøver nærledelse til dine medarbeidere, og har fokus på medarbeiderskap i utvikling av tjenestene
• bidrar til at medarbeiderne dine opplever et støttende lederskap, faglig utvikling og mestring i arbeidshverdagen
• rapporterer til enhetsleder og inngår i enhetens lederteam
• planlegger utvikling og drift i tett samarbeid med resten av lederteamet
• tar medansvar for enhetens internkontrollsystem
• deltar aktivt i å nå målsettingene for enheten og eget ansvarsområde
• samarbeider med andre, både internt i kommunen, men også utenfor for best mulig helhetlige tjenester
• bidrar til at tjenesteutøvelse og utvikling baseres på en kunnskapsbasert praksis
• bidrar til brukermedvirkning i utvikling av tjenestene
• deltar aktivt i arbeidsmiljøutviklingen og bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent fysioterapeut
• Klinisk erfaring som fysioterapeut
• Erfaring med personalledelse og/eller fagledelse
• Formell lederutdanning eller annen relevant videreutdanning som kan bidra til å styrke lederteams samlede kompetanse kan være en fordel
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten kan være en fordel.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne og gode dataferdigheter er en forutsetning

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Evner å skape gode relasjoner
• Trygg og inkluderende lederstil
• Strukturert, systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet
• Initiativrik og klarer å håndtere mange samtidige hendelser
• Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av tjenester som er bærekraftige
• Godt humør og evne til omstilling

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter- En utviklingsorientert enhet med kompetente medarbeidere som ønsker å gjøre en god jobb- Å være en del av et engasjert lederteam med gode støttefunksjoner- Arbeidsoppgaver hvor du får jobbe selvstendig og i samarbeid med andre- Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med andre enheter og samarbeidspartnere for å utvikle kvalitative og helhetlige tjenester- Samarbeid med forskningsmiljø og utdanning- Fleksibel arbeidstidsordning- Lønns- og arbeidsvilkår etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Anne Elisabeth Hansen, Enhetsleder, 95263830

Arbeidssted

ErlingsSkakkes gt. 40
7012 Trondheim

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Trondheim kommune

Referansenr.:4115304565
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 10.09.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2264

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune

source: NAV