I NAV IT har vi store ambisjoner. Vi leverer løsninger til 2.8 millioner mennesker og forvalter kjernesystemene i ett av verdens beste velferdssamfunn. Nå står vi foran en omfattende digital transformasjon som skal løfte oss inn i en spennende fremtid. Hos oss tror vi den beste måten å forutse fremtiden på er å skape den selv. For å styrke og akselerere utviklingsarbeidet reorganiserer vi IT-området i 2016. Vi skal ta tydeligere eierskap til egne løsninger. Det krever spisskompetanse og strategisk gangsyn. Derfor søker vi fem topplederprofiler innen IT-ledelse. Vil du bli med å sette standarden for den digitale transformasjonen av NAVs tjenester og løsninger? Nå har du muligheten.

Torbjørn Larsen, IT-direktør

Vi søker direktør til det nyopprettede fagområdet Felleskomponenter

NAV IT er nå inne i en transformasjonsprosess som skal resultere i ny organisasjonsmodell fra 1. januar 2017. Avdeling Felleskomponenter blir et viktig fagområde i den nye organisasjonsstrukturen. Avdelingen skal ivareta utvikling, forvaltning og leveranse av komponenter og tjenester som benyttes på tvers av andre applikasjoner. Dette omfatter både interne fellesløsninger, samt tilgang til offentlige fellestjenester. Enheten forvalter NAVs integrasjonsrammeverk og er faglig ansvarlig for definisjon av metodikk og designprinsipper knyttet til bruk av dette. Enheten er også ansvarlig for utvikling av metodikk og rammeverk som bidrar til produkt- og tjenesteutvikling i økosystemet rundt oss basert på åpne APIer og tjenestegrensesnitt som gir sikker og robust tilgang til NAV sine data og prosesser.

Som avdelingsdirektør for Felleskomponenter får du ansvaret med å organisere avdelingens målbilder, strategier og handlingsplaner. Du vil være hovedansvarlig for økonomi- og ressursstyring i avdelingen, og skal legge til rette for en bærekraftig rekruttering, kompetansestyring og karriereutvikling. Du får også et pådriveransvar for å sikre kontinuerlig læring og utvikling av fagområdet.

Kvalifikasjonskrav

• du er IT-faglig sterk og har solid teknologi- og arkitekturforståelse og erfaring fra API-design og systemintegrasjonsarbeid
• du har erfaring med tjenesteorientert arkitektur og bruk av integrasjonsrammeverk
• du har erfaring med smidige metoder, kontinuerlige leveranser og «DevOps»
• du har god kjennskap til testing av IT-løsninger og testautomatisering
• du har sterke lederegenskaper og er god til å sette fokus, mobilisere ressurser og levere resultater
• du er en god teambygger med evne til å utvikle og lede spisskompetansemiljøer
• du er god til å se, utvikle og motivere medarbeiderne og gi den enkelte oppgaver og utfordringer som står i forhold til deres kompetanse
• du har en god evne til å kommunisere i klarspråk, skriftelig og muntlig

Vi søker deg med dokumentert ledererfaring fra omstillingsarbeid og endringsprosesser i større kunnskapsvirksomheter. Du er tydelig, god til å motivere og evner å skape resultater gjennom andre. Vi ser etter deg som kan tenke helhetlig og strategisk, og innehar god organisasjonsforståelse.

Vi tilbyr

• en sentral rolle i land
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Arbeids- og velferdsdirektoratet
  
  Arbeidsgiver adresse: 0130 OSLO
  
  Job kort beskrivelse:
  Business services and administration managers not elsewhere classified
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER