Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Det er ledig fast nyopprettet 100 % stilling som aktivitetskoordinator ved Friskliv og mestring i Trondheim kommune. Friskliv og mestring er et byomfattende tilbud som består av frisklivstilbud og lærings- og mestringsvirksomhet. Tilbudet omfatter alle aldersgrupper og familier. Aktiviteten og målgruppene er under utvikling og Friskliv og mestring ønsker å tydeliggjøre sin rolle som veileder, utvikler og formidler av tilbud om fysisk aktivitet. Friskliv og mestring er organisatorisk plassert i Enhet for fysioterapitjenester, lokalisert ved Tempe helse- og velferdssenter i Lerkendal bydel. Teamet er tverrfaglig sammensatt og består av fagleder, fysioterapeut, vernepleier, ergoterapeut, helsesøster, kreftkoordinator og klinisk ernæringsfysiolog. Friskliv og mestring er en del av kommunens helsetjenestetilbud og aktiviteten drives i tråd med Helsedirektoratets anbefalinger. Tilbudet består av helsesamtaler, veiledning og ulike kurs og gruppetilbud knyttet til fysisk aktivitet, kosthold, tobakk samt ulike mestringskurs. Målgruppen er de som ønsker å forebygge utvikling av livsstilsrelatert sykdom og de som lever med langvarige helseutfordringer. Utviklingsområder er tiltak knyttet til kroniske lidelser, lettere psykiske lidelser, søvnvansker, tiltak rettet mot minoritetsgrupper, alkoholvaner og samarbeid med frivillige lag og organisasjoner. I tillegg til mestringskursene ved Friskliv og mestring, har andre enheter i Trondheim kommune også mestringskurs for ulike målgrupper.

• Trondheim kommune har en nettside som gir oversikt over byens tilbud om fysisk aktivitet. Stillingen innebærer å ha oversikt over, oppdatere og synliggjøre innhold på nettsiden, ha dialog med frivillige lag og organisasjoner, være kontaktperson for alle henvendelser til Friskliv og mestring samt ansvar for ulike markedsføringstiltak.
• Vårt tilbud handler om å fremme helse og styrke individuelle mestringsressurser. Deltagelse i tilbud ved Friskliv og mestring er tidsbegrenset og vi ønsker å se på utviklingsmuligheter for tilbud til våre deltagere både underveis og etter at de er ferdig med oppfølging hos oss. Stillingen vil få en rolle i dette arbeidet og vil innebære samarbeid med kommunens FYSAK-koordinator, kommunale enheter og frivillige lag og organisasjoner.
• Kontaktperson for fysisk aktivitetstilbud i Trondheim
• Kontaktperson i friskliv og mestring
• Å ha kontakt mot frivillige lag og organisasjoner
• Ansvar for oppdatering, formidling og utvikling av markedsføringstiltak i Friskliv og mestring
• Utvikling av nye aktivitetstilbud i samarbeid med ulike samarbeidspartnere
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: 7012 TRONDHEIM
  
  Job kort beskrivelse: Health care assistants
  
  Land: Norge
  
  Region: Sør-Trøndelag
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER