id: MDExODE5MDIwMDAwMDUgMjYx

reference: 01181902000005

documentId: 01181902000005

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Virksomhetsleder/rektor

Stillingsbeskrivelse:

Vildu bli vår nye rektor?

Ønsker du nye muligheter, inspirasjon og masse glede iarbeidshverdagen din? Omkranset av vakker natur, strålende medarbeidere og 156unike barn og ungdommer. En hverdag uten kø og med korte avstander til alt?Skolen ligger sentralt plassert i Aremark, med idrettshall, svømmehall,bibliotek, kulturscene, lysløype og fotballbane i umiddelbar nærhet. Ønsker duå jobbe på en skole som etter en omfattende oppgradering er tilnærmet ny medlyse, fine klasserom og stort elevtorg?

Som vår nye rektor får du alt dette, samt mulighetentil å prege og utvikle skolehverdagen sammen med entusiastiske medarbeidere.

Aremark er en MOT-skole og har i dag 156 elever fra 1.til 10.trinn, 37 barn i SFO og med tilsammen ca. 27 årsverk. Skolen ligger ca.30 km nordøst for Halden.

Vi søker etter en rektor i 100 % stilling fra og med 1.august 2019. Det måberegnes noe tid til undervisning.

Skolens ledelse består i dag av rektor og toavdelingsledere. I tillegg har SFO en ledelsesressurs på 60 %. Skolen har ogsåen merkantil ressurs i 60 %.

Somleder i Aremark kommune skal du:

· Bygge intern stolthet og kultur

· Være en tydelig og tilgjengelig leder

· Tenke helhetlige løsninger og benyttetverrfaglig kompetanse

· Fremme arbeidsglede og bidra til et godt arbeidsmiljø

· Være serviceinnstilt og bidra til godeløsninger for brukerne

Visøker en leder som tror på nærvær og synlighet i utøvelse av lederskap.

Arbeidsoppgaver:

Rektor skal lede daglig drift og utvikling av Aremarkskole sammen med skolens lederteam. I tillegg har du:

· Vilje og evne til å lede både pedagogiskog administrativt

· Budsjett- og resultatansvar

· Personalansvar

· Evne til å være pådriver i pedagogiskutviklingsarbeid

· Ønske om å bidra aktivt til et godtarbeidsmiljø for elever og ansatte

Kvalifikasjoner:

· Pedagogisk utdanning med kompetanse forundervisning i grunnskolen

· Erfaring fra arbeid i skolen

· Relevant ledererfaring

· Videreutdanning innen pedagogisk ledelse,økonomi og administrasjon eller skolelederutdanning vil være en fordel

· Endringskompetanse

· Har solid kjennskap og erfaring i bruk avIKT

Vitilbyr:

· Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

· Spennende arbeidsdager med mye glede ognoen utfordringer

· En «ny» skole med flotte uteområder

· Flotte elever og gode kollegaer

· Lønn etter avtale

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, ogpersonlig egnethet vil inngå i vurderingen. Før tiltredelse må politiattest avny dato forevises, jf. opplæringsloven § 10-9. Politiattesten skal ikkevedlegges søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes på eteventuelt intervju.

Lønns- og arbeidsvilkår, rettigheter og plikter eri samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Aremark kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon ogkommunikasjon

Søk på stillingen [her]. Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser isystemet.

Søknadsfrist: 29.mars2019

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på atopplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt omkonfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon:

Rådmann, Alice Reigstad, telefon: 971 48 817
Skole- og barnehagefaglig rådgiver, Yvonne Grundnes, telefon: 995 77 370

Kvalifikasjoner: Påkrevet
Arbeidserfaring: Påkrevet
Søknadsinformasjon:Lederstilling
Heltid
SØK JOBBEN HER


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1345

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Aremark kommune

source: NAV