Nord-Fron Kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo (3 timer). Kommunen har over 5 900 innbyggere. Regionen Midt-Gudbrandsdal har nesten 14 000 innbyggere og er med sine rundt 7 600 hytter et av Norges mest attraktive ferie/ fritidsområde. Nord-Fron kommune har et bredt natur- og kulturtilbud gjennom kulturskole, idrettslag og private kulturbærere som Peer Gynt og Countryfestivalen. Kommunen har både kunstgrasbane, friidrettsanlegg og badeland. Vi har trygge og gode oppvekstvilkår for barn og unge med et godt skole- og barnehagetilbud, som også inkluderer en moderne vidaregående skole.

Tjenester for funksjonshemmede (TFF) er et virksomhetsområde med 60 godt kvalifiserte ansatte. Virksomheten har ansvar for døgnbasert omsorgstjenester til brukere med ulike funksjonshemninger. Tilbudet innebærer hjelp til personlig stell, hjelp og opplæring i dagliglivets gjøremål og sosiale aktiviteter.

100 % fast stilling som virksomhetsleder for virksomhetsområdet Tjenester for funksjonshemmede (TFF) er ledig fra 15.05.2016.

Virksomhetsområdet TFF omfatter i dag til sammen tre avdelinger; hjemmetjenester, avlastning og Nord-Fron opplærings- og arbeidssenter (NOA). Virksomhetsområdet har en avdelingsleder og en ansatt i stab, begge i 100% stillinger. TFF har 60 ansatte og driftes i døgnkontinuerlig turnus, med egen nattvakttjeneste.

Virksomhetsleder inngår i lederteam for helsetjenester sammen med kommunalsjef, virksomhetsleder for Hjemmetjenesten, Barn og familie (BOFA) og Institusjon.

Nord-Fron kommune styres etter to-nivå modell, som betyr at virksomhetsleder har selvstendig ansvar for personal og økonomi. Virksomhetsleder styrer sin avdelingsleder og som har spesielt ansvar for faglig utvikling og medarbeideroppfølging. Virksomhetsleder rapporterer til kommunalsjef for helse.

Virksomhetsleder skal gjennom daglig ledelse og systematisk oppfølging av avdelingsledere og ansatte sikre at våre tjenestemottakere får gode, forsvarlige og lovpålagte tjenester. I tillegg skal virksomhetsleder være pådriver for at tjenester for funksjonshemmede i Nord-Fron kommune utvikler seg i en faglig og fremtidsrettet retning. Virksomhetsleder skal sikre gjennomføring av alle vedtak som omfatter TFF og sørge for at området driftes innenfor vedtatt budsjett.

Stil 1f3b lingen krever en tydelig og strukturert leder som evner, i samarbeid med avdelingsledere og ansatte, å planlegge og drifte virksomhetsområdet.

Stillingen krever høgskoleutdanning, ledererfaring og helsefaglig bakgrunn.

Nødvendige egenskaper: - Lederkompetanse som fyller våre prinsipper for ledelse, som i denne sammenhengen konkretiseres slik: - Respekt for brukere og personalressursen - Offensiv gjennomføringsevne - Tydelig formidlingsevne

- Fagkompetanse som bidrar til: - Inkluderende samspill mellom ansatte, brukere, pårørende og øvrige helsetjenester i kommunen - Målrettet og strukturert oppfølging av politiske og administrative vedtak. - Kreativ utvikling av tjenesteområdet

- En spennende lederstilling med garanti for personlig utvikling.- Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med høg faglig kompetanse.- Ett tverrfaglig teamarbeid og et engasjerende ledersamarbeid.- Konkurransedyktig lønn, fri mobil, fungerende bredbåndsløsning. - God offentlig tjenestepensjon.

Registrer søknaden under knappen Søk på stilling. Alle søknader på ledige stillingar skal skje via vårt

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Nord-Fron kommune

Arbeidsgiver adresse: 2640 VINSTRA

Job kort beskrivelse: Health services managers

Land: Norge

Region: Oppland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år