Stillingstittel: Virksomhetsleder Innbyggerservice (ref. 169)

Stillingsbeskrivelse:
Kort om stillingen

Skiptvet kommune har ledig en spennende, utfordrende og nyopprettet 100 % stilling som virksomhetsleder for Innbyggerservice (IBS)

Beskrivelse

- Virksomhetslederen har det overordnete ansvaret for NAV, servicekontoret, kultur, bibliotek, frivillighet og kommunens beredskapsplaner- Virksomhetslederen inngår i rådmannens ledergruppe (RLG) og blir en viktig bidragsyter i utviklingen av kommunen

Arbeidsoppgaver

- Overordnet ansvar for drift og tjenesteutvikling innenfor og av IBS- Samordning på tvers av virksomheter og tjenesteområder- Strategisk og operativ utvikling av tjenesteområdet - Selvstendig saksbehandling- Bidragsyter til strategisk utvikling av kommunen- Veiledning og oppfølging av lederne i virksomhet IBS- Kontakt med folkevalgt nivå, ansvar for saker til politisk behandling- Ansvar for kommunens beredskapsplaner- Representere rådmannen i eksterne relasjoner

Kvalifikasjoner

- Høyere relevant universitets- eller høyskoleutdanning samt ledererfaring Annen utdanning/erfaring vil også bli vurdert og kan bli tillagt vekt i en helhetsvurdering av søkeren, f.eks. fra service og/eller IT områdene- Strukturert og synlig med evne til å motivere de ansatte - Stillingen krever at du er selvstendig, tenker helhetlig og liker utfordringer- Fleksibel med stor arbeidskapasitet og er en lagspiller som samhandler godt med den øvrige kommuneorganisasjonen, frivillig sektor, lag og foreninger samt generelt bidrar til et positivt omdømme av kommunen- Gode IT ferdigheter inkl. aktiv deltager i sosiale medier

Personlige egenskaper:- Evne til å være en tydelig leder- Åpen og samarbeidsvillig og med evne til å skape tillit- Evne til å sette mål overfor sine ledere, i en konstruktiv dialog med disse, samt følge opp mål og tiltak.- Fleksibel, handlingsdyktig og omstillingsvillig- Være faglig godt oppdatert på viktige utviklingstrekk innenfor ansvarsområdet- Samfunnsorientert og relasjonsbyggende evner, særlig i forhold til frivillig sektor og innbyggerne generelt- Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig- God kunnskap om økonomi og økonomistyring

Lønn og vilkår

Lønn etter avtaleArbeidstaker tilsettes i Skipvet kommune på de vilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemsskap i KLP. Arbeidstaker må være forberedt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.

Vi tilbyr

- Spennende kommune i vekst og utvikling- Gode samarbeidsforhold- Godt utbygde tjenester- Lønn etter avtale- Gunstig kommunal pensjonsordning- Statens regulativ for reiser og utgiftsgodtgjørelse

Vurdering om offentlighet

Jfr. § 25 i Offentleglova så forbeholder kommunen seg retten til å vurdere grunnlaget for ønske om unntak fra offentlighet.

Søknad sendes

Søknad sendes elektronisk.Dersom du har problemer med elektronisk innsending, ta kontakt med Servicekontoret på tlf. 69 80 60 00.

Stillingtype: Fast dagtidLokasjon: InnbyggerserviceKontakter:Karin Elisabeth Bogen, Personalsjef, Mobil: 99580197, Arbeid: 69806034 For fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Skiptvet kommune

Arbeidsgiver adresse: 1806 SKIPTVET

Job kort beskrivelse:
Professional services managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Østfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år