id: MDIyMDE5MDQwMDAwODIgMjYx

reference: 02201904000082

documentId: 02201904000082

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Vil du være med å utvikle innbyggertorgene?

Stillingsbeskrivelse:

INNBYGGERTORGENE AVDELINGSLEDERE

Vil du være med å utvikle innbyggertorgene i nye Asker kommune?

Nye Asker kommune blir en av Norges største kommuner med et budsjett på ca. 6 mrd. kroner. Det politiske styringssystemet endres gjennom etablering av nærdemokratiske ordninger, og den nye kommunen vil ha økt fokus på innbyggermedvirkning, medborgerskap og samskaping. Dette stiller nye krav og forventninger til kommunens ledere og de kommunale tjenestene. Arbeidet med å bygge ny kommune er en stor utviklings- og omstillingsprosess som vil pågå over flere år også etter 2020.

Avdelingsleder for innbyggertorg vil få en viktig og spennende lederutfordring med å skape den dynamiske arenaen innbyggertorgene er ment å være. Sammen med, innbyggere, frivilligheten og næringslivet i lokalområdene skal innbyggertorgene være arenaen hvor involvering og medvirkning, nærdemokrati, aktiviteter og fellesskap skal etableres og utvikle seg. Som avdelingsleder vil det være din viktigste oppgave å skape dynamikk og engasjement rundt disse aktivitetene.

Vi søker to avdelingsledere til hhv Spikkestad/Slemmestad/Heggedal og Asker sentrum/Borgen/Holmen. Som avdelingsleder vil du inngå i virksomhetsleders ledergruppe og vil være med å utvikle alle innbyggertorgene i nye Asker kommune.

Arbeidsoppgaver

• Personal, økonomi og fagansvar for avdelingen. Det er ca. 12,2 årsverk i avd. Holmen, Asker Borgen og ca. 9 årsverk i avd. Slemmestad, Spikkestad, Heggedal.
• Etablering og utvikling av innbyggertorgene.
• Skape samhandling med lag og foreninger, frivilligheten, kommunale virksomheter slik at innbyggertorgene blir en dynamisk arena.

Kvalifikasjoner

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning.Lang og relevant erfaring fra fagområdet kan kompensere for utdanningskravet.
• Relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå.
• Relevant erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid med dokumenterte resultater.
• God forståelse for økonomi og rammebetingelser.
• Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner.

Vi søker deg som

• er kreativ, positiv og utadvendt
• har gjennomføringsevne, er tydelig og beslutningsdyktig
• er utviklings- og endringsorientert
• er tillitsskapende med høy integritet
• er innovativ og løsningsorientert
• har god forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Et innovativt og godt arbeidsmiljø.
• Muligheten til å være med bygge og etablere en ny kommune og en ny virksomhet.
• Faglig utvikling og deltakelse i nye Asker kommunes lederutviklingsprogram.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.

Kontaktperson: Øydis Jahren, virksomhetsleder innbyggertorgene, tlf: 908 89 496.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Asker kommune

source: NAV