id: MDMxNjE5MDUwMDAyNzkgMjYx

reference: 03161905000279

documentId: 03161905000279

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Vil du være med å løfte oss operativt og strategisk innen arbeidsmiljø?

Stillingsbeskrivelse:

Er du faglig dyktig og engasjert, og ønsker å jobbe med HR i et av Norges største IT-miljøer, kan dette være jobben for deg.

Vi har behov for å styrke vår kapasitet innenfor arbeidsmiljø, både operativt og strategisk. I tillegg innenfor bl.a. arbeidstid, personalsaker og de øvrige fagområdene innen HR. Det er viktig er at HR bidrar med en merverdi til organisasjonen og her er det du som medarbeidere vil kunne utgjøre en forskjell.

I Skatteetaten har vi et av Norges største og ledende IT-miljøer, og er en av landets mest attraktive IT-arbeidsplasser. Divisjon IT har en kultur med endringskraft hvor ledere og medarbeidere tar ansvar og jobber mot felles mål, og HR er en viktig komponent for at virksomheten skal nå sine mål.

Stillingen inngår i gruppen HR og lederstøtte i Styringsstaben i divisjon IT. I gruppen jobber vi etter en HR-partnermodell hvor den enkelte medarbeider, i tillegg til sitt fagansvar, har særskilt ansvar for tjenesteleveranser og oppfølging av avdelinger på tvers av HR-feltet. Styringsstaben har ansvar for HR, lederstøtte, helhetlig økonomi-, virksomhetsstyring, og virksomhetsutvikling av divisjon IT, herunder også kvalitet. Staben har ansvar for å støtte IT-direktør og dennes ledelse i helhetlig og effektiv styring av IT.

Arbeidsoppgaver

• rådgi og veilede lederne i HMS og andre HR-faglige temaer som bl.a. arbeidstid og personalsaker
• krevende sykefraværsoppfølging og inngående sykefraværsanalyser
• sekretær i AMU
• bistå med utvikling av et godt og inkluderende arbeidsmiljø i virksomheten hvor arbeid med risiko, mål, handlingsplan, avvik og oppfølgingstiltak inngår
• aktivt samarbeid med vernetjenesten, bedriftshelsetjenesten og NAV
• bistå innen andre HR-relatert oppgaver

Kvalifikasjoner

• høyere relevant utdanning
• flere års erfaring fra HR og HMS, både operativt og strategisk
• erfaring fra analyse av sykefravær, samt krevende sykefraværsoppfølging
• fordel med kjennskap til statlig regelverk
• ønskelig med erfaring fra større virksomheter eller bedriftshelsetjeneste

Personlige egenskaper

• evne til å tenke helhetlig og forstå virksomhetens behov
• proaktiv og løsningsorientert
• strukturert arbeidstilnærming
• svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å skape tillit hos både ledere og medarbeidere

Vi tilbyr

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
• utfordrende oppgaver og store fagmiljø
• kompetanseutvikling
• fleksitid og betalt overtid
• trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364), fra kr 600.000 - 700.000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kontaktinformasjon

Trine Skjager, Fung. underdirektør, 945 30 204
Mariann Storvoll Skaug, Fagansvarlig HMS, 958 93 859

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Skatteetaten

Referansenr.:4062896152
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 29.05.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3257

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Skatteetatens IT- og Servicepartner

source: NAV