id: MDMxMzE5MDUwMDAwODQgMjYx

reference: 03131905000084

documentId: 03131905000084

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Vil du lede en seksjon som jobber for et mer effektivt og digitalt departementsfelleskap?

Stillingsbeskrivelse:

Du får jobbe med
Som seksjonssjef for formidlings- og samhandlingstjenester (FST) vil du ha en sentral rolle i utviklingen og tilrettelegningen av et moderne og digitalt departementsfelleskap. Du vil være en viktig bidragsyter i DSS sitt arbeid med å implementere og videreutvikle teknologi som bidrar til velfungerende, standardiserte og digitaliserte arbeidsprosesser i departementene. I rollen som seksjonssjef FST får du muligheten til å lede dyktige medarbeidere som sterkt ønsker å bidra til kontinuerlig forbedring av de digitale tjenesteleveransene for understøttelse av departementenes digitale arbeidsprosesser. DSS og avdelingen for Digitale tjenester tror på at tett samarbeid på tvers av seksjoner, avdelinger og departementer er en grunnleggende forutsetning for å lykkes med samfunnsoppdraget.

De sentrale arbeidsoppgavene
Som leder av FST vil en sentral arbeidsoppgave være å sikre at seksjonen leverer i tråd med de avtalte tjenestebeskrivelsene til departementene. I et fagfelt preget av rask omstilling og endring, vil strategisk ledelse og videreutvikling av seksjonens fagområder være viktige arbeidsoppgaver. Dette fordrer at du legger til rette for gode prosesser i egen seksjon, på tvers av avdelingen(e) og i samspill med departementene for å vedlikeholde og utvikle tjenester. Seksjonen har to kontorsjefer med ansvar for hvert sitt fagområde som du vil ha personalansvar for.

For å lykkes i stillingen har du
-Høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
-Over gjennomsnittlige evner til formidling og kommunikasjon
-Minimum 4 års relevant ledererfaring
-Dokumenterte resultater innen strategisk planlegging og personalledelse
-Kunnskap om og erfaring med prosessforbedringer og ulike utviklingsmetoder
-God fremstillingsevne på norsk og engelsk (skriftlig og muntlig)

Ønskelige kvalifikasjoner/erfaring fra
-Utforming av strategi, utvikling og forvaltning av de tjenestene som er tillagt seksjonen, samt kunne lede strategi- og arbeidsprosesser og tverrfaglig team
-Erfaring fra endringsledelse
-Offentlig forvaltning, administrativ- og økonomisk ledelse
-Erfaring fra bruk av UX-metodeverk
-Sertifisering LEAN
-Rammeverk for forvalting av IT-tjenester (ITIL)
-Prosjektmetodikk

Personlige egenskaper
-Stillingen krever engasjement og evne til å bygge nettverk både i DSS og i departementsfelleskapet
-Evne til dialog og samarbeid med både teknisk og ikke-teknisk personell
-Som en del av DTs ledergruppe forventes det at du evner å tenke helhetlig på den samlede tjenesteporteføljen
-Du er resultatorientert og har evnen til å styre prioriteringer mellom tid, kost og kvalitet
-Du er faglig trygg og leverer med avtalt kvalitet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr
-En lærerik og spennende jobb i et dynamisk miljø.
-En arbeidsgiver som bidrar til en effektiv og sikker hverdag for departementsfelleskapet.
-Regjeringen vil se resultater av oppgaven
-Arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
-Gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
-Egen bedriftshelsetjeneste, treningsmuligheter/bedriftsidrettslag

For mer informasjon kontakt Experis Executive ved: Seniorrådgiver Marthe Tønder Borchgrevink, 93 44 29 24, eller Leder offentlig sektor Wenche Rasch, 99 59 50 13.

Lønn: Stillingen lønnes som stillingskode som 1211 Seksjonssjef med kr. 695 500 - 871 300 pr år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.

Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå hemmelig og autorisert.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøre vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

DSS samarbeider med Meditor for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Vi ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden. Originaler vil bli kontrollert før intervju.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. I DSS er det derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV. Opplysninger om dette kan bli brukt til registreringsformål. Som IA-bedrift vil vi tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne.

Søk på stillingen

Klikk Søk Stilling for å komme til vår hjemmeside hvor du kan registrere din CV og søke stillingen.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Departementenes Servicesenter

source: NAV