id: MDIxOTE5MDMwMDA2NjUgMjYx

reference: 02191903000665

documentId: 02191903000665

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Vil du jobbe med nasjonal sikkerhet?

Stillingsbeskrivelse:

Vår assisterende direktør slutter, og vi søker nå hennes etterfølger. Vi ser etter deg som har erfaring som leder på høyt nivå og fra større organisasjoner. Du har vært ansvarlig for å gjennomføre omfattende utviklingsprosjekter og er en proaktiv og nyskapende leder med stor gjennomføringsevne. Du må ha interesse for og evne til å utvikle organisasjonen og medarbeiderne både faglig og administrativt.

Stillingen rapporterer til direktør NSM og inngår i toppledergruppen. Du vil være direktørens faste stedfortreder, som innebærer å representere NSM overfor en rekke samarbeidspartnere i offentlig og privat virksomhet.

Arbeidsoppgaver

• Være en del av direktørfunksjonen og bistå direktøren i ledelsen av direktoratet
• Bistå aktivt til å realisere NSM sine mål og strategier
• Initiere og eventuelt lede større strategiske utviklingsarbeider
• Personalansvar vil kunne inngå i stillingen

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på masternivå, lang og relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for utdanningskravet
• Dokumentert erfaring med strategisk organisasjonsutvikling
• Ledererfaring fra virksomhet med tilsvarende størrelse, helst fra offentlig sektor
• Erfaring med mediekontakt og formidlingsarbeid
• Forståelse for teknologiutvikling og teknologiske utfordringer
• Erfaring og kompetanse innenfor samfunnssikkerhet og beredskap
• God innsikt i og forståelse for statsforvaltningen og politiske prosesser

Personlige egenskaper

• proaktiv og nytenkende
• kvalitetsbevisst og systematisk
• mål- og resultatorientert
• evne til å utvikle og implementere strategier og gjennomføre komplekse utviklingsprosesser
• god evne til å samarbeide, kommunisere og bygge relasjoner, internt og eksternt

Vi tilbyr

• utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• selvstendig stilling med muligheter for stor grad av påvirkning
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling

Det blir lagt vekt på god rolleforståelse og på at søkeren er personlig egnet. Vi vektlegger solid lederkompetanse, faglig autoritet og høy personlig integritet. For øvrig danner NSMs lederverdier rammen for utøvelse av lederskapet, som er

• å sette mål, vise retning og følge opp leveranser
• å mobilisere, utvikle og veilede medarbeidere
• å legge til rette for nytenkning, forbedring og tilbakemelding
• å ta ansvar for helheten og samarbeide på tvers av organisatoriske skiller.

Som ansatt i Nasjonal sikkerhetsmyndighet har du

• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden med tilgang til idrettsanlegg
• Mulighet for barnehageplass
• Kontorlokaler i trivelige omgivelser
• Muligheter for kurs og kompetanseutvikling

Badenoch & Clark bistår NSM med rekrutteringen til denne stillingen.

Stillingen er plassert som assisterende direktør (SKO 1061). Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres nivå CTS, som er høyeste klareringsnivå og som betinger norsk statsborgerskap. Stillingen kan bli underlagt karantene eller saksforbud, jf. Karanteneloven § 15.

Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Det er et sentralt personalpolitisk mål i NSM at medarbeidere skal ha en variert erfaringsbakgrunn. Mangfold i personalet (mht innvandrerbakgrunn, balansert kjønnssammensetning og alder) ses som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal inneha den rette kompetansen.

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4110

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)

source: NAV