id: MDMxNjE5MDMwMDAxMDEgMjYx

reference: 03161903000101

documentId: 03161903000101

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Vil du jobbe med kartlegging og rekruttering av toppledere?

Stillingsbeskrivelse:

Vår oppgave i Experis Executive er å finne de riktige lederkandidatene til våre kunder. I Experis Executive er vi stolte og ydmyke av arbeidet vi gjør, og du vil gå inn i et team som gjennom en systematisk arbeidsmetodikk kartlegger bransjer, organisasjoner og enkeltpersoner. Du vil som rådgiver research og analyse ha ansvaret for å identifisere de riktige kandidatene og attrahere dem inn i rekrutteringsprosessen.

Du vil oppleve en hverdag hvor man jobber med rekruttering i noen av de mest spennende organisasjonene i landet, og hvor ditt bidrag ofte er helt sentralt. Du vil jobbe svært tett med våre seniorrådgivere, og ofte som en betrodd sparringspartner i salgs- og seleksjonsprosessen. I Experis Executive tror vi på å videreutvikle ansatte og du vil raskt oppleve å få nye spennende utfordringer internt i selskapet. Vi er stolte av å være kvalitetsbevisste, og du vil bli sertifisert i ledende rekrutteringsverktøy og metodikker som Cut-e, social talent og DNV-GL.

For å lykkes med disse oppgavene ser vi etter deg som har høyere utdannelse og en genuin interesse for hvordan norsk næringsliv og forvaltning fungerer. Du liker å fordype deg i nye emner med en strukturert og analytisk tilnærming, samtidig som du trives med å kontakte mennesker og skape nye relasjoner.

I Experis vil du bli en del av et stort og godt arbeidsmiljø preget av sosiale aktiviteter som idrettslag, lønningspils, samlinger i inn- og utland, og større sammenkomster. Vi holder til i moderne og flotte lokaler som er velegnet til å skape et godt miljø. Vi har en god blanding av rutinerte og nyutdannede medarbeidere som alle tar ansvar for at det er hyggelig på jobb. I Experis Executive møter du medarbeidere som stoler på deg og at du gjør dine oppgaver med høy kvalitet innenfor satte tidsfrister. Det betyr at du i stor grad styrer din egen arbeidshverdag og kan tilpasse den etter dine behov.

Våre kjerneverdier er styrende for hva og hvordan vi gjør ting. Rekruttering handler om mennesker og vår første verdi, People , viser til at vi skal ta vare på folk ved å vise omtanke, respekt og bidra til utvikling. Knowledge , vi skal være kunnskapsrike og dele vår kompetanse og våre ressurser om dagens og fremtidens arbeidsmarked. Vår siste kjerneverdi er Innovation , som utfordrer oss til å være nyskapende, våge å utvikle oss og respondere raskt på endringer.

Spørsmål om stillingen kan rettes til leder for research og analyse, Myen Michaelsen , tlf. 938 73 737 eller rådgiver research og analyse, Emil Lutterloh Lie , tlf. 468 91 281.

Søk på stillingen

Klikk Søk Stilling for å komme til vår hjemmeside hvor du kan registrere din CV og søke stillingen.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Experis AS Avd Oslo

source: NAV