id: MDMyNzE4MTIwMDAwMzIgMjYx

reference: 03271812000032

documentId: 03271812000032

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Vil du bistå virksomhetsområdene i Coop med utvikling, standardisering og kontinuerlig forbedring?

Stillingsbeskrivelse:

Coop Norge SA søker nå etter en leder for porteføljestyring og tjenestearkitektur om skal jobbe med utvikling, standardisering og kontinuerlig forbedring av tjenester og forretningsprosesser i konsernet. Coop Norge har etablert Porteføljestyring som styringsmodell for prosjekter.

Leder Porteføljestyring og Tjenestearkitektur

Hovedansvarsområder og arbeidsoppgaver:
Leder porteføljestyring og tjenestearkitektur er en nyopprettet stilling/funksjon i Coop Norge. Du vil bistå virksomhetsområdene med utvikling, standardisering og kontinuerlig forbedring av tjenester, prosesser og organisering, og at tjenester og prosesser er beskrevet og oppdatert i henhold til konsernets retningslinjer og ambisjonsnivå. Du vil ha et overordnet ansvar for styring av virksomhetens utviklingsportefølje. Du vil støtte virksomheten i å prioritere tiltak på tvers av delporteføljer. I stillingen inngår også ansvaret for å bygge en helhetlig og god tjeneste- og prosessarkitektur i Coop og du ha en sentral rolle i utviklingsprosjekter i tett samarbeid med tjeneste- og prosesseiere, samt løsningsarkitekter.

I og med at rollen og funksjonen er ny vil du få muligheten til å forme denne.

Ansvarsområder:
-Lede porteføljestyringsprosessen fra initiering til gevinstoppfølging, herunder, sammen med porteføljeledere og PMO, fremskaffe og sammenstille beslutningsunderlag for prioritering av utviklingsinitiativer mot ledelsen og styrene
-Utarbeide og eie målbilde og ambisjonsnivå for tjeneste -- og prosessarkitektur i Coop
-Bistå tjeneste- og prosesseiere med helhetsperspektiv i utvikling, standardisering og kontinuerlig forbedring av tjenester og prosesser
-Bistå tjenesteeiere og linjeledere i organisering av virksomheten som følge av endringer i tjeneste- og prosessarkitektur
-Sikre at tjenester, prosesser og organisering er beskrevet og oppdatert i henhold til konsernets retningslinjer og ambisjonsnivå
-Eie metodikk og systemstøtte for tjeneste- og prosessarkitektur i Coop

Ønsket kompetanse/bakgrunn:
-Universitet eller høyskoleutdannelse
-Erfaring fra porteføljestyring, forretningsutvikling, tjeneste- og prosessdesign, arkitektur- og prosjektarbeid - helst i større virksomheter og med minimum 3 års erfaring.
-Erfaring med rammeverk og metoder for prosessmodellering, virksomhetsarkitektur og prosjektmetodikk

Ønsket personlige egenskaper/ferdigheter:
-God forretnings- og prosessforståelse (inkl. teknisk aspekt) og evne til å raskt sette deg inn i komplekse problemstillinger
-Nysgjerrig og utviklingsorientert
-Strukturert, metodisk og analytisk
-Løsningsorientert, pragmatisk og praktisk orientert
-Kunde- og brukerorientert
-Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, evne til å forankre og drive fram endringer
-God skriftlig og muntlig fremstilling

Søknadsfrist snarest, og senest innen 19/12. Søknader vurderes fortløpende.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: COOP Norge handel AS hovedkontor

source: NAV