id: MDMxNjE5MDQwMDA1NjYgMjYx

reference: 03161904000566

documentId: 03161904000566

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Vikariat som leder av Utvikling - Avdeling for elektronisk forvaltning

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4065708211 Presentasjon av stillingen:

Avdeling for elektronisk forvaltning (AEF) har ansvaret for at helhetlig IT-styring er en integrert del av virksomhetsutviklingen og styringen i UDI. Utlendingsdirektoratet forvalter og drifter en stor portefølje av saksbehandlingssystemer for hele utlendingsforvaltningen. Vi deltar i tillegg i et utstrakt europeisk samarbeid om felles IT-løsninger på utlendingsfeltet. Vi har kommet langt med å oppfylle ambisjonen om å heldigitalisere virksomheten.

Avdelingen har for tiden i overkant av 60 ansatte og er inndelt i fem seksjoner: Fagsystemer, Fagdata, Leveransestyring, Brukerstøtte og Utvikling. En betydelig del av drifts- og forvaltningsoppgavene er satt ut til eksterne leverandører.

Målet vårt er utstrakt digital kommunikasjon med søkerne og samfunnet for øvrig. I tillegg jobber vi for elektronisk saksbehandling i alle ledd og automatisering av ulike saksporteføljer. UDI har også etablert et eget program for en modernisering av IT-løsningene på utlendingsfeltet.

Det er ledig vikariat som seksjonsleder i utvikling. Seksjonen har i dag følgende ansvarsområder:

• Styring og koordinering av IKT strategi- og målbildearbeid i UDI
• Ivareta et helhetlig arkitekturperspektiv ved valg av IKT løsninger for utlendingsforvaltningen
• Styring og koordinering av strategiske IKT prosjekter
• Kvalitetssikring og oppfølging av store utviklingsprosjekter
• Delta i problemløsing på prioriterte utviklingsområder, bidra med råd og veiledning og stimulere til selvstendiggjøring og læring.
• Oppfølging av avtaler og koordinering av konsulenttjenester innen IKT
• Arrangere innovasjonslunsjer og koordinere UDI sitt innovasjonsforum

Vikariatet vil ha en varighet på opptil 1 år.

++Arbeidsoppgaver++

• Personalansvar for seksjonens medarbeidere
• Rapportering av status for seksjonens aktiviteter til avdelingsdirektøren
• Disponere seksjonens budsjett i henholdt til vedtatte planer og retningslinjer
• Definere mål for seksjonens arbeid og følge opp at disse nås
• Være en pådriver for teknologi og innovasjon
• Ta eierskap til UDI sitt IKT strategi- og målbildearbeid
• Ta eierskap til UDI sin satsning på innovasjon fra både et funksjonelt- og teknisk ståsted
• Ta eierskap til UDI sin virksomhetsarkitektur og sørge for at den er oppdatert og funksjonell
• Ta eierskap til UDI sin systemutviklingsmetodikk og sørge for at den er oppdatert og funksjonell
• Ta del i utredninger og høringer

Ledere i UDI forventes å leve opp til organisasjonen lederkrav. Dette innebærer at lederne oppnår resultater gjennom tydelige mål og prioriteringer, kontinuerlig forbedringsarbeid, helhet i oppgaveløsning på tvers av organisatoriske skiller og ved å se medarbeiderne.

++Kvalifikasjoner++

• Høyere utdanning på høyskole-/universitetsnivå
• Erfaring med IKT strategi- og målbildearbeid fra store private/offentlige virksomheter
• Erfaring med arkitekturstyring i større IKT miljø
• Erfaring med etablering og videreutvikling av referansearkitektur
• Erfaring fra store utviklingsprosjekter
• Ledererfaring med personalansvar
• Erfaring med kost/nytte betraktninger av IT-tiltak
• God og bred forståelse av IKT tekniske prinsipper og føringer
• God innsikt i teknologi og gjerne erfaring med å implementere den
• Inngående kjennskap til utlendingsforvaltningens IT systemer er en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Den som ansettes må kunne klareres etter sikkerhetsloven

++Personlige egenskaper++

Vi søker en resultatorientert person med utpregede lederegenskaper. Vi er opptatt av at du er flink med mennesker, og evner å få det beste ut av medarbeidere med ulik faglig bakgrunn og personlighet. For å kunne ta eierskap til IKT strategi- og målbildearbeidet i UDI, så må du være en arkitekturfaglig autoritet med evne og lyst til å argumentere for UDIs arkitektursynspunkter. For å kunne ta eierskap til UDI sin satsning på innovasjon, så må du være nysgjerrig, kreativ, pågående og ikke minst lidenskapelig opptatt av hvordan man benytte morgendagens teknologi til å jobbe smartere.

Du er serviceorientert og har en positiv innstilling og godt humør. Videre har du gode samarbeidsevner og har fokus på å bygge relasjoner. Det er også viktig at du er initiativrik og selvstendig, og at du er i stand til å balansere strategisk og operativ ledelse. Du er løsningsorientert og evner å få ulike grupper til å finne optimale løsninger for etaten.

Søkere som er borgere av land som ikke er medlem av EØS, vil bli bedt om å samtykke til innsyn i egen utlendingssak dersom de blir innkalt til intervju.

++Vi tilbyr++

• En spennende og utfordrende stilling i en kompleks organisasjon som er inne i en omfattende utvikling på IT-området
• God pensjonsordning og mulighet for boliglån i Statens Pensjonskasse
• Betalt overtid, fem uker ferie og fleksitidsordning
• Stillingsbetegnelse Seksjonssjef (kode 1211)
• Lønn etter avtale.

Utlendingsdirektoratet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. UDI er en IA-virksomhet, og vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

I samsvar med offentleglova kan en søker offentliggjøres selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet

Kontaktinformasjon

Robert Rødsten, Seksjonssjef Fagsystemer, 951 96 069

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:UDI

Ref. nr.:AEF/leder utv. 21/19
Vikar
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 30.04.2019

https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4065708211&company_id=197705108&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: UTLENDINGSDIREKTORATET

source: NAV