Hamar katedralskole var fra skolestart 2008 på plass i sitt nye bygg på Ajer. Skolen har 6 utdanningsprogram: Studiespesialisering, Kunst, design og arkitektur, Service og samferdsel, Teknikk og industriell produksjon, Medier og kommunikasjon og Elektrofag, samt en egen pedagogisk støtteavdeling og grunnskoleopplæring for minoritetsspråklige elever. Skolen har rundt 220 ansatte og 1250 elever. Skolen har i sin utviklingsplan fokus på pedagogisk og faglig utviklingsarbeid, og ønsker medarbeidere som innen rammen av perspektivene for den lærende organisasjon ønsker å bidra til slik utvikling.

Vi har ledig inntil 70 % sykevikariat innen matematikk (R-,S,T, og P matematikk) og fysikk for snarlig tiltredelse. Vikariatet har varighet inntil tre måneder med mulighet for forlengelse.

Vi søker medarbeidere som er initiativrike, samarbeidsorienterte, løsningsfokuserte og som vil være med å bidra til å utvikle skolen som en lærende organisasjon. Det er samtidig viktig at du setter elevens læring og læringsmiljø i sentrum, og bidrar til å utvikle skolen i tråd med kunnskapsløftes målsettinger.

* god pedagogisk forståelse* gode samarbeidsevner * bred faglig kompetanse * vilje til å ta del i utviklingsarbeid * forståelse og bruk av informasjonsteknologi som arbeidsverktøy* gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig

* Krav til pedagogisk og faglig kompetanse for tilsetting i undervisningsstillinger i videregående skole jf. "Forskrift til Opplæringslova", § 14-1 og § 14-3.* Ved tilsetting må det framlegges politiattest i tråd med bestemmelsene i Opplæringslovens § 10-9.* Selv om stillingene er utlyst i gitt prosent, vil en kunne tilsette i delstillinger i den utstrekning skolen finner det hensiktsmessig ut fra søkerens kvalifikasjoner og/eller ønsker. Søkere som ønsker delstillinger må gjøre oppmerksom på dette i søknaden.* Stillingene gjelder fra og med skolestart dersom ikke annet er oppgitt. Stillingene er utlyst med forbehold om at de kan falle bort dersom det blir endringer i stillingsbehovet.* Dersom det i enkelte tilfeller ikke melder seg søkere med nødvendige formelle kvalifikasjoner for ordinær tilsetting, kan det bli aktuelt med tidsbegrenset tilsetting.* Søkere kan bli vurdert mot andre stillinger som vil bli utlyst i forbindelse med skolestart.* Arbeidsgiver betaler den største andelen av medlemskap i pensjonsordningen i Kommunal Landspensjonskasse og Statens Pensjonskasse. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lover og sentrale avtaler. * Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå best mulig alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. * Personlig egnethet blir vektlagt. * Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingene.

Hedmark fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema, og vi henstiller til at dette benyttes. Dersom det i særskilte tilfeller viser seg at det av ulike årsaker ikke er mulig for søker å sende søknad elektronisk, ber vi om at det tas kontakt med avdelingsleder/kontaktperson for avklaring.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. U

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Hamar katedralskole

Arbeidsgiver adresse: 2315 HAMAR

Job kort beskrivelse: Secondary education teachers

Land: Norge

Region: Hedmark

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år