Hamar katedralskole var fra skolestart 2008 på plass i sitt nye bygg på Ajer. Skolen har 6 utdanningsprogram: Studiespesialisering, Design og håndverk, Service og samferdsel, Teknikk og industriell produksjon, Medier og kommunikasjon og Elektrofag, samt en egen pedagogisk støtteavdeling og grunnskoleopplæring for minoritetsspråklige elever. Skolen har rundt 220 ansatte og 1350 elever. Skolen har i sin utviklingsplan fokus på pedagogisk og faglig utviklingsarbeid, og ønsker medarbeidere som innen rammen av perspektivene for den lærende organisasjon ønsker å bidra til slik utvikling.

Hamar katedralskole - inntil 50 % vikariat innen kroppsøving

Vi har ledig inntil 50 % viakriat i undervisningsstilling innenfor kroppsøvning skoleåret 2016/2017.

Vi søker etter deg som setter elevens læring og læringsmiljø i sentrum, og som utvikler skolen i tråd med kunnskapsløftets målsettinger.

Det er ønskelig med undervisningserfaring fra videregående skole.

* god pedagogisk forståelse* gode samarbeidsevner * bred faglig kompetanse * vilje til å ta del i utviklingsarbeid * forståelse og bruk av informasjonsteknologi som arbeidsverktøy* gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig

* Hamar katedralskole har sterke og spennende fagmiljø, der det samarbeides tett på flere områder.* Varierte oppgaver med mulighet for personlig og faglig utvikling.

Øvrige vilkår/annet* Krav til pedagogisk og faglig kompetanse for tilsetting i undervisningsstillinger i videregående skole jf. "Forskrift til Opplæringslova", § 14-1 og § 14-3.* Ved tilsetting må det framlegges politiattest i tråd med bestemmelsene i Opplæringslovens § 10-9.* Selv om stillingene er utlyst som fulle poster, vil en kunne tilsette i delstillinger i den utstrekning skolen finner det hensiktsmessig ut fra søkerens kvalifikasjoner og /eller ønsker. Søkere som ønsker delstillinger, må gjøre oppmerksom på dette i søknaden.* Stillingene gjelder fra og med skolestart dersom ikke annet er oppgitt. Stillingene er utlyst med forbehold om at de kan falle bort dersom det blir endringer i stillingsbehovet.* Dersom det i enkelte tilfeller ikke melder seg søkere med nødvendige formelle kvalifikasjoner for ordinær tilsetting, kan det bli aktuelt med tidsbegrenset tilsetting.* Arbeidsgiver betaler den største andelen av medlemskap i pensjonsordningen i Kommunal Landspensjonskasse og Statens Pensjonskasse. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lover og sentrale avtaler. * Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå best mulig alders- og kjønnssammensetning og rekrutterepersoner med innvandrerbakgrunn. Personlig egnethet blir vektlagt. * Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingene.

Hedmark fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema, og vi henstiller til at dette benyttes. Dersom det i særskilte tilfeller viser seg at det av ulike årsaker ikke er mulig for søker å sende søknad elektronisk, ber vi om at det tas kontakt med avdelingsleder/kontaktperson for avklaring.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli konta

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Hamar katedralskole

Arbeidsgiver adresse: 2315 HAMAR

Job kort beskrivelse: Vocational education teachers

Land: Norge

Region: Hedmark

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år