id: MDMxMzE4MTEwMDEwMDAgMjYx

reference: 03131811001000

documentId: 03131811001000

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Vi søker ny kontorleder i Vietnam

Stillingsbeskrivelse:
Vårt kontor i Vietnam skal ha ny leder i 2019. Tiltredelse er planlagt i løpet av sommeren 2019. Vi utlyser stillingen tidlig slik at det også vil være tid til å forberede seg til et arbeidsopphold i utlandet.
Innovasjon Norge i Vietnam er samlokalisert med Ambassaden i Hanoi. I tråd med samarbeidsavtalen mellom Utenriksdepartementet og Innovasjon Norge er kontorets leder også en del av ambassaden/generalkonsulatet og blir tilmeldt som diplomat. Stillingen i Vietnam vil være på inntil 4 år, og den rapporterer til Regiondirektør Asia. Etter dette må et annet kontorsted måtte påregnes. Rollen anmeldes som diplomat tilsvarende handelsråd og følger UDs særavtale mht kompensasjon og øvrige ordninger. Reiseaktivitet både i Vietnam og til Norge må påregnes. Kontorlederen har det personalmessige, faglige og økonomiske ansvaret for Innovasjon Norges virksomhet i Vietnam. Lederen skal sikre at kontoret når sine mål og resultater, lede nødvendig omstilling og endring for å utvikle en fremtidsrettet og bærekraftig virksomhet. Dette ansvarsområdet innebærer et nært samarbeid med andre deler av Innovasjon Norge og Team Norway samarbeidspartnere. Sentrale arbeidsområder vil være:

• Daglig ledelse av kontoret. Dette inkluderer strategisk ledelse og videreutvikling av kontoret, endringsledelse og personalledelse. Lederen har det administrative og økonomiske ansvaret for kontoret.
• Implementere ny strategi, satsninger og beste praksis på kontoret. Fornye og videreutvikle kontoret i tråd med selskapets mål.
• Sikre etterlevelse av interne rutiner, retningslinjer, arbeidsmetodikk og relevante lover og regler (compliance).
• Møte norsk næringsliv med troverdighet og tyngde
• Bidra operasjonelt til kontorets virksomhet og være sparringspartner for markedsrådgiverne ved kontoret. Bidra til norske bedrifter i deres satsinger i markedet, synliggjøre markedsmuligheter for norske bedrifter i landet og hvordan Innovasjon Norge kan bidra, kommunisere disse internt og eksternt.
• Videreutvikle samarbeidet med andre norske aktører i markedet; ambassaden, næringsforeningen og andre.

  Kvalifikasjoner og erfaring:

• Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå.
• Ledererfaring.
• Genuint opptatt av kundeperspektivet gjennom å skape nettverk og utvikle langsiktig samarbeid med kunder og samarbeidspartnere på tvers av kulturer og landegrenser
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Genuint opptatt av folk og gode evner til å bygge team, utvikle og motivere medarbeidere. Mestrer og kommuniserer godt på digitale verktøy. Gode ferdigheter i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
• Internasjonal erfaring og forståelse for det å jobbe i en annerledes kultur enn den norske. Erfaring fra Vietnam og kunnskap i vietnamesisk er en fordel men ikke noe krav.  
• Pådriver, resultatorientert og operativ - tar ansvar og får ting gjort. Tydelig, profesjonell og etterrettelig. Strukturert, analytisk og med helhetsforståelse for Innovasjon Norges rolle.

  Krav til søkerne:

• Norsk statsborgerskap
• Plettfri vandel

 Stillingen rapporterer til Regiondirektør. Flere opplysninger om stillingen kan fås ved å kontakte Regiondirektør Ole Henæs, 46419614. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Ole Henæs, Mobil 46419614, Epost: Ole.Henaes (at) innovationnorway.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3341

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Innovasjon Norge Vietnam

source: NAV