id: MTAwMTE5MDgwMDAwNTMgMjYx

reference: 10011908000053

documentId: 10011908000053

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Vi søker etter ny rådgiver ved seksjon for tjenesteplanlegging

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4104642961 Presentasjon av stillingen:

Ved Felles enhet for operativ tjeneste er det ledig fast stilling som rådgiver ved seksjon for tjenesteplanlegging. Tiltredelse etter avtale.

Felles tjenestekontor (FTK) er en av de 6 prioriterte funksjoner i politi- og lensmannsetaten i forbindelse med politireformen. Det forventes en høy grad av serviceinnstilling og løsningsorientering og stilles store krav til seksjonen med tanke på pålitelighet, struktur og habilitet.

FTK er den sentrale, utøvende funksjon for helhetlig og kontinuerlig arbeidsplanlegging ogressursdisponering av alle operative ressurser i distriktet. I perioder kan det være stort arbeidspress iforhold til tidsfrister og økonomi.
Det er ønskelig med ulik alders- og kjønnssammensetning på tjenestekontoret.

Når det gjelder kontaktflate, er det (internt) tett samarbeid med seksjonsledere og øvrige medarbeidere. FTK skal ha en jevnlig kontakt med politidistriktets ledere ifbm. planlegging og utarbeidelse av arbeidsplaner, både i forbindelse med ordinær planlegging samt i forbindelse med aktiviteter og hendelser som krever ekstra ressurser og kompetanse. FTK skal også ha kontakt og samarbeid med HR og felles tjenestekontor i andre politidistrikt.

Plettfri vandel er et krav til stillingen. Ved tilbud om stilling må uttømmende og utvidet vandelsattest fremskaffes av søker, jf. Politiloven § 18 og Politiregisterloven §41.

Attesterte kopier av vitnemål og attester som bekrefter kompetanse og ansiennitet, må fremlegges ved intervju.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle rutiner for kommunikasjon og samarbeid mellom felles tjenestekontor og ledere/enheter
• Delta i utarbeidelse, koordinering og optimalisering av aktivitets- og bemanningsplaner for distriktet, samt tjenesteplanlegging av alle operative ressurser
• Sørge for at arbeidsplanene for de ulike driftsenhetene samsvarer med distriktets aktiviteter og mål
• Ressurskoordinering i samarbeid med ledere og operasjonssentral, samt kalle inn mannskap ved behov
• Sanntidsføre i TTA
• Være støttefunksjon for ledere vedrørende avtaleverk innen arbeidstidsbestemmelser og feriebestemmelser
• Veiledning og opplæring i regelverk og TTA
• Kontroll og rapportering
• Ivareta HMS perspektivet ved utarbeidelse av tjenesteordninger, iht. ATB/AML
• Delta i gjennomføring av månedlig periodeoppgjør
• Være stedfortreder for seksjonsleder i dens fravær, herunder inngå som ressurs i stab

Andre oppgaver:

• Ansvar for at bemannings, kompetanse- og varslingsoversikter er ajourført
• Annen tjenesteadministrasjon som naturlig tilligger seksjonen samt andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Relevant høgskole eller universitetsutdanning minimum på Bachelor-nivå. Relevant erfaring innen fagfeltet kan kompensere for manglende formalkompetanse
• Erfaring innen arbeidsplanlegging og ressursdisponering
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
• Gode IKT-kunnskaper
• Systematisk og god matematisk forståelse
• Plettfri vandel
• Må kunne klareres for HEMMELIG jf. sikkerhetsloven

Ønskelig:

• Videreutdannelse innen jus, økonomi eller annet som kan være relevant for stillingen
• God kjennskap til regelverket som regulerer arbeidstid, og gjerne erfaring med håndtering av avtaleverket i Staten
• Kjennskap til/erfaring med oppbygging av tjenestelister, arbeidsplaner og bemanningsplanlegging
• Erfaring fra tjenestekontorvirksomhet eller tilsvarende arbeid
• God engelsk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
• Erfaring fra bruk av regneark og tekstbehandlingsprogram i arbeidet
• Erfaring med bruk av ressursstyringssystemer (eksempelvis TTA)

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide både selvstendig og i team. Egnet for å være stedfortreder for leder.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode samarbeidsevner og stor evne til helhetshandling
• Serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å jobbe strukturert, samt å kunne håndtere store arbeidsmengder og tidsfrister

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge disse verdiene.

Vi tilbyr

• Lønn iht. Statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som rådgiver (sko 1434) med brutto årslønn i spennet 513 600 - 583 900 (ltr. 58 - 65). Lønnsplassering vil være avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.
• Lov- og avtalefestet pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse - en av landets beste pensjonsavtaler. Til fradrag fra lønnen kommer 2 % lovfestet andel til pensjonskassen.
• Agder politidistrikt er en IA-bedrift og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer

Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn.

Ved elektronisk søknad vil du få en e-post som bekrefter at denne er mottatt. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlige, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Ansettelse skjer på vilkår fastsatt i statsansatteloven (tjenestemannsloven) og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten. I de første seks måneder er tjenestemannen tilsatt på prøve. Tilsettingsorganet kan bestemme at slik prøvetid også skal gjelde, selv om tjenestemannen går direkte over fra annen statsstilling

Etter ansettelse vil arbeidsgiver be den nyansatte om opplysninger om organisasjonstilhørighet, slik at en blir innplassert i riktig lønnstrinn i henhold til riktig Hovedtariffavtale.

Kontaktinformasjon

Bård Austad, Politiinspektør, 38136184 / 99261046, bard.austad (at) politiet.no
Nina Cecilie With Kristensen, Seksjonsleder, 92248616, nina.cecilie.with.kristensen (at) politiet.no

Arbeidssted

Tollbodgata 45
4614 Kristiansand

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Agder politidistrikt

Referansenr.:4104642961
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 31.08.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2422

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: AGDER POLITIDISTRIKT

source: NAV