id: MDEwNjE5MDgwMDAwODQgMjYx

reference: 01061908000084

documentId: 01061908000084

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Vi søker etatssjef for Etat tjenester til funksjonshemmede

Stillingsbeskrivelse:

Etat tjenester til funksjonshemmede er organisert under Seksjon helse og velferd i Fredrikstad kommune. Seksjonen har rundt 4500 medarbeidere i omlag 2200 årsverk. Seksjonen har ansvar for kommunens helse- og velferdstjenester og omfatter følgende etater/virksomheter: Tjenester til funksjonshemmede, Hjemmesykepleie, Omsorgssentre, Friskliv og mestring, Mat, vaskeri og praktisk bistand, Tildelingskontoret for helse og velferd, NAV Fredrikstad og seksjonens stab.

Etat tjenester til funksjonshemmede gir i dag tjenester til mennesker med ulik type nedsatt funksjonsevne.Til etaten ligger i dag virksomhetene boveiledningstjenesten nord, boveiledningstjenesten syd/vest, boveledningstjenesten øst, avlastning barn og unge, dagtilbud og ressursenhet. Etaten har omlag 660 årsverk hvorav 46% av ansatte har høyskoleutdanning, 33% er fagarbeidere og 20% er assistenter.

Vi søker deg som ønsker å delta i et spennende arbeid med å lede og videreutvikle etaten. Du må ha engasjement for samspill og visjoner for utvikling av gode og virkningsfulle helse- og velferdstjenester i samarbeid med intern og eksterne aktører. Med på laget får du mange dyktige ledere og ansatte med bred kompetanse og erfaring.
Seksjon helse og velferd ledes av kommunaldirektør, og du vil inngå i kommunaldirektørens strategiske ledergruppe.

Vi kan tilby

• en utfordrende og spennende lederstilling i en hyggelig kystby med et rikt kulturliv
• arbeid på et innovasjonsrettet og verdibasert fagområde
• godt arbeidsmiljø, med dyktige, engasjerte kollegaer som utvikler og bygger hverandre opp
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• deltagelse i kommunens lederutviklingsprogram, LUP
• arbeidsplass sentralt i Fredrikstad
• lønn etter avtale

Hovedansvarsområder

Som etatsjef får du ansvar for faglig og økonomisk ledelse av etaten. Du skal også være en tydelig og synlig leder for dine ansatte, og har ansvar for å utvikle dyktige ledere og medarbeidere.

Øvrige ansvarsområder for din stilling:

• videreutvikle og samordne arbeidet i etatens virksomheter og bidra til forbedring, forenkling og innovasjon
• etablere nødvendige arenaer for godt samspill og tverrfaglig samarbeid
• bidra til at kommunens og seksjonens visjoner, mål og planer blir realisert
• bidra til å utvikle god intern og ekstern kommunikasjon
• bidra til å bygge omdømme og gode relasjoner, herunder godt og nært samarbeid med nabokommuner, regionale myndigheter og samfunnet for øvrig
• være ansvarlig for oppfølging av politiske vedtak
• være ansvarlig for etatens totale drift

Kvalifikasjonskrav

I denne stillingen krever vi at du har:

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, innen organisasjon ledelse, helse-/sosialfag eller samfunnsvitenskap
• ledererfaring fra offentlig sektor eller annen relevant virksomhet
• kunnskap om offentlig forvaltning og politiske styringssystemer
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi søker etter deg som:

• har interesse for og engasjement i seksjonens fagområder og samfunnsoppdrag
• har interesse for og kunnskap om økonomistyring i en verdibasert organsiasjon
• har gode lederegenskaper og evne til å motivere og engasjere, samtidig som du er målbevisst og tydelig i dine forventninger og tilbakemeldinger
• er analytisk og systematisk, med evne til strategisk tenking og helhetlige, skjønnsmessige vurderinger
• har god gjennomføringsevne, og evne og vilje til å ta initiativ og ansvar
• liker å dele kunnskap, inkludere og bidra til gode prosesser
• er utviklingsorientert, med evne til å forankre og drive fram endringer
• er strukturert, ryddig, nøyaktig, etterrettelig og kvalitetsbevisst
• har høy arbeidskapasitet
• trives og mestrer arbeid både med korte tidsfrister og med lange og tidkrevende prosesser
• har kjennskap/erfaring med brukergruppen

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Generelt

Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er på 6 mnd.

Lønn

Lønn etter avtale.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykk på Ledige stillinger.

Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Gøril Egset, tlf. 69 30 61 11 eller goregs (at) fredrikstad.kommune.no

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil framgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: FREDRIKSTAD KOMMUNE HJEMMESYKEPL NO

source: NAV