Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drifte og drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner og Bufetat Senter for administrasjon og utvikling rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet.

Bufetat, region nord, med administrasjon i Alta, omfatter de tre nordligse fylkene med totalt ca 700 ansatte.

Fosterhjemstjenesten i Bufetat, region nord har ansvar for rekruttering, opplæring og formidling av fosterhjem.Fosterhjemstjenesten i Bufetat, region nord er organisert med 4 avdelinger (Bodø, Sortland, Tromsø og Hammerfest) fordelt på 8 lokasjoner. Avdeling Tromsø har 11 årsverk fordelt på lokasjonene Tromsø og Finnsnes.

Ved Fosterhjemstjenesten region nord, avdeling Tromsø er det ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere tilbudet avdelingen gir innenfor rekruttering, opplæring og formidling av fosterhjem.
• Daglig drift og personalansvar.
• Ansvar for implementering og fagutvikling i tråd med nasjonale og regionale føringer.
• Delta i utviklingsarbeid, med fokus på standarisering og spesialisering.
• Fagutvikling og oppfølging av andre oppgaver gitt i disponeringskriv, bl.a adopsjon, familieråd m.fl.

Avdelingsleder er en del av enhetens ledergruppe og har medansvar for gjennomføring og resultater. Herunder sikre at enhetsleder får nødvendig informasjon og bistand for å drifte innenfor rammen gitt i disponeringsskriv, styringsdialog, håndbøker, rutiner og instrukser.

Kvalifikasjonskrav

• Det kreves minimum treårig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis som barnevernpedagog eller sosionom.
• God forvaltningsforståelse og oppdatert kunnskap om barnevernsektoren generelt og fosterhjemsområdet spesielt.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Det forventes ledererfaring, og erfaring fra flere av enhetens arbeids- og fagområder.
• Det forventes god økonomiforståelse og evne til målstyring.
• Det forventes erfaring med råd- og veiledningsoppgaver.
• Du må ha sertifikat og påregne en del reisetid.

Personlige egenskaper

• Du er initiativrik, fleksibel og løsningsorientert.
• Du har arbeidskapasistet og gjennomføringsevne.
• Du evner å motivere ansatte og lede utviklingsprosesser.
• Du har gode samarbeidsevner.
• Du har god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som kode 1407 avdelingsleder, lønnstrinn 48-70 (p.t. kr. 417 000-614 700 pr. år).
• Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse jf. Lov om Statens Pensjonskasse, som gir en god tjenestepensjonsordning, mulighet for boliglån med gunstig rente og yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Faglige og spennende utfordringer.

Generelle oppslyninger

• Staten legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Barne-, ungdoms- og familieetaten
  
  Arbeidsgiver adresse: Mellomvegen 40C 9007 TROMSØ
  
  Job kort beskrivelse: Health services managers
  
  Land: Norge
  
  Region: Troms
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER