id: NTcwMTE5MDQwMDAzMjYgMjYx

reference: 57011904000326

documentId: 57011904000326

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Vernepleier

Stillingsbeskrivelse:

Ved Lade hjemmetjeneste er det ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier.

Lade hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område. Brukergruppen er svært variert og fra alle aldersgrupper, noe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Trondheim kommunes målsetninger er at innbyggerne skal kunne bo lengst mulig hjemme med faglig forsvarlig tjenester utført av hjemmetjenesten.

Lade hjemmetjeneste er en enheten som jobber godt faglig og som har høyt fokus på utvikling og veiledning av ansatte. Vi har et godt arbeidsmiljø og er en aktiv enhet.

Vi har stort fokus på ansatte, og vi har per tiden et prøveprosjekt der ansatte fra 50 prosent stilling kan få dekket treningsavgift på et helsestudio.

Enheten har vært med i et forskningsprosjekt hvor fokus er medarbeiderdrevet innovasjon, og denne arbeidsmetoden jobber vi nå ut i fra.

Arbeidsoppgaver

• Som ansatt vil du arbeide med et helhetlig pasient forløp, hvor du får primærkontaktansvar for pasienter
  
• Helhetlig pasientforløp
  
• Varierte vernepleieroppgaver og sykepleieroppgaver
  
• Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper
  
• Pårørendesamarbeid
  
• Mulighet til å delta i ulike faglige ressursgrupper
  
• Kollegaveiledning
  
• Hverdagsmestring
  

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier
  
• Du må ha førerkort for bil
  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Du må gode holdninger
  
• Du kan og liker å jobbe selvstendig
  
• Du har interesse for fagutvikling
  
• Du må være modig, kreativ og ha et genuint ønske om å være med å forme fremtidens hjemmetjeneste
  
• Du er endringsvilling
  
• Du liker å jobbe i team
  
• Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet
  
• Du liker utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Du trives med å arbeide i turnus
  
• Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Godt og aktivt arbeidsmiljø
  
• En unik mulighet for deltagelse i utforming av din nye arbeidshverdag via medarbeiderdrevet innovasjon
  
• Mentor som har ansvaret for opplæring og veiledning
  
• Variert og spennende arbeidsoppgaver
  
• Faglige utvikling gjennom internundervisning, veiledning og kurs
  
• Turnus med dag, kveld og helgearbeid
  
• Mulighet for tilrettelagt turnus gjennom arbeidsplan
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  
• Mulighet for lokale lønnstillegg ut i fra ansvarsoppgaver
  
• Visse treningstilbud for ansatte på fritid
  

Kontaktinformasjon

Marit Sæteraas, Enhetsleder, 97140720

Arbeidssted

Lade alle 80
7041 Trondheim

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Trondheim kommune

Referansenr.:4060017604
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 28.04.2019

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: LADE HJEMMETJENESTE

source: NAV