id: MTE2NTE5MDMwMDAwNTQgMjYx

reference: 11651903000054

documentId: 11651903000054

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Vernepleier

Stillingsbeskrivelse:

Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune som gir stabile, trygge og tilrettelagte tilbud til mennesker med ulike bistandsbehov. Virksomheten består av seksjon bolig, seksjon dagtilbud og seksjon avlastning samt bydekkende veiledningsteam.

Bygg 25 er en ny oppstartet bolig på Madla for barn/ ungdom i alderen 14-17 år. Boligen har vært i aktiv drift siden mai 2018. Vi har høyt fokus på utfordrende adferd og høy fagkompetanse. Det gis også et helhetlig skoletilbud til et barn i egen skoledel av boligen. Ny bolig er på samme tun som eksisterende boliger og fagkompetanse kan brukes på tvers av boligene.
Boligen er topp moderne utstyrt med nye teknologiske løsninger som gir muligheter for brukerne å ha en aktiv fritid ut fra den enkeltes forutsetninger.
Madla barne- og ungdomsbolig har fire avdelinger. For tiden har vi behov ved Bygg 25. Boligen gir heldøgns omsorg og botilbud til fire barn/ ungdommer under 18 år som har ulike bistandsbehov og utfordrende adferds problematikk innen autismespekteret.
Det jobbes målrettet for at beboerne skal oppleve en meningsfull hverdag utfra sine forutsetninger. Avdelingen holder et høyt faglig nivå og det forutsetter at den enkelte ansatt er lojal mot gjeldende prosedyrer og planer som er utarbeidet individuellt for den enkelte beboer. Avdelingen jobber målrettet, kreativt og løsningsfokusert . Avdelingen har som motto å møte enhver utfordring med en positiv og fleksibel holdning. Vår visjon står i fokus," Vi vil, vi kan og vi skal"

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for, delta i og utvikle meningsfulle aktiviteter for våre brukere.
• Medansvar for at miljøarbeidet holder høyt faglig nivå i tråd med lover og forskrifter.
• Utforming, vedlikehold og evaluering av tiltaksplaner .
• Muligheter for primærkontaktansvar.
• Miljøterapeuter har et klart definert veiledningsansvar i avdelingen.
• Administrasjon av legemidler
• Samarbeid med ansatte tilknyttet skoletilbudet.
• Samarbeid med pårørende og interne og eksterne samarbeidsparter.
• Vi søker deg som er villig til å gi det lille ekstra for å skape trivsel og trygghet for både brukere og ansatte.
• Ivareta den enkelte beboer ved å sette seg inn i alle gjeldende rutiner og prosedyrer ved avdelingen. Interesse og engasjement for målrettet miljøarbeid og utfordrende adferd. Kunne utforme og vedlikeholde planer, prosedyrer samt evaluering av disse. Fordel med god kjennskap til metoder innen anvendt atferdsanalyse og PAS.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent autorisasjon som vernepleier.
• Annen relevant helsefaglig utdanning kan vurderes.
• Relevant erfaring med brukergruppen og utfordrende atferd.
• Relevant kunnskap om atferdsanalytiske prinsipper.
• Relevant erfaring og kunnskap om aktuelt lovverk.
• Kunnskap om aktivitetsbasert læring
• Ønskelig med erfaring eller kjennskap til kommunens IKT verktøy.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Utdanningsretning

• Helsefag

Utdanningsnivå

• Høgskole/universitetsnivå


• Bachelorgrad

Personlige egenskaper

• Må kunne jobbe selvstendig og kunne takle uforutsette hendelser/ akutte situasjoner.
• Ønskelig med erfaring i å kartlegge og utarbeide mål og tiltak ut fra den enkeltes forutsetninger og behov.
• Være trygg på seg selv.
• Jobbe for at bruker skal oppleve mestring og selvstendighet i hverdagen med fokus på ADL ferdigheter
• Har lett for å kommunisere med andre, er serviceinnstilt og evner å tilpasse seg raske omstillinger.
• Vise engasjement og gjøre det lille ekstra for å skape hygge og trivsel både for brukere og kollegaer.
• Være lojal mot gjeldende rutiner, mål og tiltak for den enkelte bruker.
• Kunne lede møter med andre samarbeidsparter
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt i ansettelsen.
• Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø og muligheter til faglig og personlig utvikling.
• Faste teammøter.
• Muligheter for å delta på kompetansehevende utviklingstiltak internt i virksomheten.
• Veiledning fra bydekkende veiledningsteam.
• Kurs.
• Lønn etter utdanning og ansiennitet.
• Stillingskode:645500 - vernepleier kr 386.200- 500.200
• Ved denne avdelingen gis det et rekrutteringstillegg pålydende 16.000 kroner i året.
• Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).
• "Hjem-jobb-hjem"-avtale.

KontaktinformasjonGerd Gismervik Grimsli, Avdelingsleder, 51859422 - Mob 94808779

Jon Anders Rennan, Seksjonsleder Bolig, 51507206 - Mob 91568510
ArbeidsstedBjørn Farmannsgate 25
4041 Hafrsfjord

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver:Stavanger kommune

Referansenr.:4030855740
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 27.03.2019



numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Madla Barne- og ungdomsbolig bygg 25

source: NAV