Stillingstittel: Vernepleier/sykepleier (Ref.nr: 2516)

Stillingsbeskrivelse:
Arbeidsgiveromtale:

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med en visjon om å være en motor for vekst og utvikling i Innlandet. Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.

Vernepleier/sykepleier 100 % fast. Tilrettel.tj. Åslundmarka

Beskrivelse av arbeidsstedet

Avdeling tilrettelagte tjenester i Åslundmarka har ansvar for helse- og omsorgstjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser, herunder mennesket med psykiske lidelser, utviklingshemming og rusproblemer. Vi gir tjenester etter enkeltvedtak jf helse-og omsorgstjenesteloven, praktisk bistand/ opplæring og helsetjenester. Det gis tjenester på timebasis i ambulerende virksomhet og i bofellesskap for personer med psykiske lidelser. Tjenester rundt enkeltpersoner ytes i samarbeid med andre hjelpeinstanser innen 1 og 2 linjetjenesten. Avdelinga har nærmere 26 årsverk totalt, disse er inndelt i grupper mhht tjenesteyting. Ca 19 årsverk har minimum helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning. Øvrige ansatte har fagarbeiderutdanning og eller realkompetanse.

Arbeidsoppgaver

Yte helse- og omsorgstjenester i brukeres hjem.Bistå og gi opplæring i dagliglivets gjøremål. Samarbeide med kolleger på jobb og andre hjelpeinstanser. Medisinskfaglig bistand.Delta i møtevirksomhet internt og med andre hjelpeinstanser. Primærkontaktfunksjon. Utarbeide planverk rundt enkeltbrukere, herunder Individuell Plan, individuelle målsetting og tiltak.Stillingen innehar pr tiden dag- og kveldsvakter og arbeid hver 3. helg.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. God erfaring med brukergruppen, kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, pasientrettighetsloven og målrettet miljøarbeid er en fordel, men opplæring gis.Kompetanse i bruk av dataverktøy.Gode samarbeidsevner.God evne til å arbeide selvstendig.Personlig egnethet, evne til nytenkning og fleksibilitet.Førerkort for bil. Bruk av egen bil i tjeneste må påregnes.

Vi kan tilby

Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med stort spenn i faglige utfordringer.Tverrfaglig arbeidsmiljø, hvor samarbeid og kollegastøtte vektlegges.Mulighet for å påvirke den faglige utviklingen i avdelingen.Opplæring i fagsystemene Gerica, Gat.og EQS.Interne og eksterne kurs, samt opplæring og veiledning fra kolleger og samarbeidende instanser. Fadderordning som nyansatt.

Søknad sendes

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Unntatt offentlighet må begrunnes!

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Stillingtype: Fast turnusKontakter:Heidi Krogstad, , heidi.krogstad (at) gjovik.kommune.no, Mobil: 47606698, Arbeid: 61158870 For fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknadsskjema:

GJELDER