id: MTE2NTE5MDUwMDAwMTkgMjYx

reference: 11651905000019

documentId: 11651905000019

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1557248401212

Stillingstittel:
Vernepleier/sykepleier i barne- og ungdomsbolig med godt arbeidsmiljø

Stillingsbeskrivelse:

Dagsenter og avlastning er et bydekkende tilbud i Stavanger kommune. Vårt overordnede mål er å gi et stabilt, fleksibelt og tilrettelagt tilbud, som bidrar til god livskvalitet for mennesker med særskilte bistandsbehov. Virksomheten består av seksjon bolig, seksjon avlastning, seksjon dagtilbud og bydekkende veiledningsteam.

Madla barne- og ungdomsbolig har som hovedoppgave å tilby heldøgns omsorg og botilbud til barn og unge under 25 år, med ulike utviklingshemninger. Tilbudet skal gi økt livskvalitet og trivsel for barna. Høyt fokus på fag, og en spennende arbeidsplass med svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Det gis veiledning fra virksomhetens bydekkende veiledningsteam.

Ved Madla barne- og ungdomsbolig bygg D bor det 5 barn og ungdom med ulike behov. Arbeidet med denne gruppen vil være å følge opp og jobbe målrettet med tiltak og planlagte aktiviteter i deres hverdag. 4 av beboerne ar 1:1 bemanning og 1 har 2:1 bemanning.

Vi er en positiv og engasjert personalgruppe. Vi har et godt arbeidsmiljø og dette kom frem i medarbeiderundersøkelsen Stavanger kommune gjennomførte nå i vår. I tillegg scoret vi høyt på en anonymisert spørreundersøkelse ifht det psykososiale arbeidsmiljøet i boligen. Det er vi stolte av og jobber for å opprettholde.

Vi har nå ledig stilling for den rette vernepleieren eller sykepleieren.
Mulighet for opplæring/tiltredelse 11. juni eller senere etter avtale. Stillingen er 100% dag/aften med arbeid hver 3.helg.

Velkommen som søker til en flott arbeidsplass!

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha medansvar for at miljøarbeidet utføres i tråd med lover og forskrifter slik at brukers sine rettigheter og plikter ivaretas.
• Du må kunne arbeide selvstendig og i team, samt etablere relasjoner med både eksterne og interne samarbeidsparter.
• Du må samarbeide med pårørende og vil få ansvar for å lede samarbeidsmøter.
• Du vil få medansvar for veiledning av nyansatte og studenter.
• Du vil få medansvar for legemiddelhåndtering i boligen og oppgaver knyttet til dette, samt medansvar for opplæring av kollegaer i legemiddelhåndtering.
• Du vil få primærkontaktansvar/sekundærkontaktansvar for en beboer.
• Du vil ha et helhetlig ansvar for brukerne når du er på jobb og arbeidsoppgavene er dermed varierte og mangfoldige.
• Vi går turer, leker, støtter og motiverer brukerne i dagliglivets aktiviteter.
• Vi bistår med stell/personlig hygiene.
• Skriftlig dokumentasjon og muntlig rapport er en viktig del av arbeidet som det forventes at du følger opp og som du vil få opplæring i.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
• Relevant erfaring fra arbeid med brukergruppen er ønskelig.
• Relevant kunnskap om atferdsanalytiske prinsipper og positiv atferdsstøtte.
• Ønskelig med kjennskap til programmer for håndtering av aggresjon og vold.
• Ønskelig med kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig ivaretagelse av brukere og samhandling med kollegaer. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må ha minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Utdanningsretning

• Annet
• Sosialfag
• Helsefag

Utdanningsnivå

• Bachelorgrad
• Under utdanning
• Fagbrev

Personlige egenskaper

• Du må opptre ansvarsfullt, være pålitelig og tenke kvalitet i hver arbeidsoppgave.
• Du må ha en god serviceinnstilling og være proaktiv i jobben.
• Du må ha interesse og engasjement for faget og brukergruppen.
• Du må være en god menneskekjenner og kunne reflektere over valg du tar.
• Du må være trygg på deg selv, kunne jobbe selvstendig og kunne takle utfordrende situasjoner.
• Du må ha god helse og like å være i fysisk aktivitet sammen med andre.
• Du må være klar for en løpetur om en av beboerne skulle ha behov for det.
• Du må være lojal mot mål og tiltak som utarbeides for den enkelte bruker.
• Du må trives med å jobbe i tett samarbeid med kollegaer.
• Du må være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstid.
• Du må være positiv, strukturert og løsningsorientert - nye øyne ser nye løsninger.
• Du må være villig til å gjøre det lille ekstra og kunne bidra til å opprettholde et allerede godt arbeidsmiljø.
• Ønskelig med sertifikat kl. B.
• Søker må ha gyldig politiattest.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen.

Language

• Norsk

Vi tilbyr

• Et godt sosialt og inkluderende arbeidsmiljø
• God opplæring og oppfølging
• Teammøter - hvor din mening teller
• Deltagelse på ulike kurs/fagdager
• Veiledning fra bydekkende veiledningsteam
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• "Hjem-jobb-hjem"-avtale
• Mulighet for å starte opplæring raskt etter ansettelse om ønskelig

Kontaktinformasjon

Astrid Bugelmeyer Melseth, Avdelingsleder, 97733396
Jon Anders Rennan, Seksjonsleder, 51507206

Arbeidssted

Bjørn Farmannsgt. 27
4041 Hafrsfjord

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Stavanger kommune

Referansenr.:4078581250
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 19.05.2019

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: MADLA BARNE OG UNGDOMSBOLIG

source: NAV