Stillingstittel: Vernepleier kommunal avlastning Riserveien

Stillingsbeskrivelse:
Vi søker etter vernepleier! Vil du være med å utvikle tjenesten vår?Tjenesteområdet nedsatt funksjonsevne består av boveiledertjeneste for mennesker med psykisk utviklingshemming med boliger lokalisert på Bjørkelangen og Løken, avlastning til foreldre som har barn og ungdom med fysisk- og/eller psykisk funksjonsnedsettelse som foreløpig er lokalisert i Riserveien på Aurskog, brukerstyrt personlig assistanse (BPA), støttekontakt og omsorgslønn.Tjenesten har et stort fokus på tjenesteutvikling. Kommunen startet opp prosjekt Myrvang (Bjørkelangen) i 2015. Prosjektet har som mandat å etablere et nytt botilbud med 10 boenheter, bygge nytt bygg for den kommunale avlastningen samt utvide kapasiteten, og opprettelse av kommunalt arbeids- og aktivitetssenter. Samtidig har prosjektet mandat for å legge til rette for tjenesteinnovasjon, samt faglig og organisatorisk utvikling på tvers av ansvarsområdene. Tjenesten har nedfelt flere fremtidsrettede mål som innebærer å gi trygg og god omsorg, være kompetente samt bidra til opplæring og selvstendighet. Tjenesten vektlegger brukermedvirkning.Tjenesten går en spennende tid i møte! Vil du være med i teamet vårt? Vi har ledig følgende stilling:Vernepleier/ miljøterapeut i 100 % stilling med turnus hver 4. helg med tjenestested kommunal avlastning, Riserveien.Krav til stillingen: - Bachelor i vernepleie - Erfaring i å jobbe etter Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9/skadeavverging/utfordrende - Førerkort på bil med manuelt gir. - Politiattest må forevises.Det er ønskelig med: - Etter- eller videreutdanning innen fagområdene veiledningspedagogikk, habilitering, kunnskapsbasert praksis, anvendt adferdsanalyse eller miljøterapeutisk- og ambulant arbeid med barn og unge. - Realkompetanse fra målgruppen foretrekkes.Arbeidsoppgaver: - Arbeide etter prinsippene om målrettet miljøarbeid. - Opprette og oppdatere individuelle mål og tiltaksplaner ut ifra vedtak. - Tilrettelegge for og delta i tjenestemottakers aktiviteter, direkte arbeid med beboerne. - Gi råd og veiledning, tilrettelegge, organisere tiltak for tjenestemottakere som trenger bistand. - Medvirke til utarbeidelse av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9. - Medikamenthåndtering i avlastningen i henhold til lovverk og interne rutiner. - Delta i fagutviklingsmøter i tjenesten på tvers av arbeidsstedene. - Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, pårørende, foresatte, verge. - Gi systematisk veiledning og opplæring til annet personal og dokumentere dette. - Ansvar for studenter.Personlige egenskaper: - Har evne til nytenkning, er utviklings- og løsningsorientert. - Har evne til å arbeide fleksibelt, målrettet og strukturert. - Har kunnskap om og forståelse for helselovgivningen. - Behersker norsk skriftlig og muntlig. - Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. - Har gode datakunnskaper. - Har evne til å arbeide både selvstendig og i team.Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens verdiplattform RAUS i praksisRespekt:        Alle har rett til å bli tatt på alvorAnsvar:          Vi tar ansvar og er til å stole påUtvikling:       Vi ser muligheter og gjør noe med demService:          Vi opptrer åpent, ærlig og tydeligHar du lyst til å høre mer om oss, kan du ringe avdelingsleder Britt Nina Østby tlf. 67 20 52 88/ 93 05 43 29 eller tjenesteleder Monica Wiig Kolstad på tlf. 63852738/90 65 66 64Søknadsfrist: 12. juniKun s&osl

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Aurskog-høland kommune - Sektor Helse og

Arbeidsgiver adresse: Rådhusveien 3 1940 BJØRKELANGEN

Formen for kontakt:
Britt Nina Østby, 67 20 52 88/ 93 05 43 29 , Monica Wiig Kolstad 63852738/90 65 66 64, 63852738/90 65 66 64 Tlf:

Land: Norge

Region: Akershus

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år