id: MDEwNjE5MDMwMDAxMTMgMjYx

reference: 01061903000113

documentId: 01061903000113

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Vernepleier 100% fast ved Smertu og Åsebråten

Stillingsbeskrivelse:
Arbeidssted

Arbeid-/aktivitetstilbudet er organisert i Etat tjenester for funksjonshemmede. Virksomheten har 48 årsverk med 2 avdelinger som er lokalisert 9 ulike steder. Vi drifter arbeid-/aktivitetstilbud til personer med funksjonshemming. I august får vi nye brukere, og dette gir muligheter for å være med på å forme tilbud til disse. Arbeidssted er for tiden på Smertu og Åsebråten, men ved sykdom og ferier kan man bli samlokaliserte med andre. Noe tilstedeværelse kan det også bli på Bratlia. I tillegg har vi nylig inngått et utvidet samarbeid med St.Croix kulturhus, hvor noe av aktiviteten vil skje der. Åsebråten/Smertu har 12 ansatte som er sammensatte av aktivitører, assistent, helsefagarbeidere og vernepleiere, med hovedvekt på de to siste gruppene. Vi er opptatt av sunt kosthold og fysisk aktivitet, hvor mestring er hovedfokus i alt vi gjør.

Åsebråte:
Åsebråten ligger fint til ved Fredrikstadmarka, noe som gir et godt utgangspunkt for turer og aktiviteter. Vi drar også jevnlig ut til Skogland og driver med vedproduksjon. I tillegg bidrar vi i driften av Nes Andelsgård. Det vi dyrker der brukes til å lage varm lunsj. Noen brukere har svømming og andre har ridning i tilbudet sitt.

Smertu:
Ligger på Kråkerøy og har kort vei til turområder på Isegran og nærområdet. Her er det muligheter for noe produksjon for salg.

Hovedoppgaver

• Bidra til at avdelingen realiserer kommunens visjoner, mål og planer
• Oppfølgingsansvar/primærkontakt for tjenestemottagere
• Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner
• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ift tjenestemottagere
• Delta i ansvarsgruppemøter og samarbeidsmøter
• Samarbeid med pårørende, verger og andre berørte parter
• Ivareta en godt arbeidsmiljø
• Faglig ansvar
• Ansvarsvakter
• Medisinansvar, medisinhåndtering og dokumentasjon

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Kunnskap og erfaring med brukere som har utfordrende atferd
• Det vektlegges evnen til å jobbe selvstendig og ta vernepleierfaglige avgjørelser
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt
• Førerkort kl.B (kjøre 9 seters buss)

Ønskede kvalifikasjoner

• Sertifikat minibuss

Vi kan tilby en spennende og kreativ arbeidsplass med engasjerte og hyggelige medarbeidere som er opptatte av å skape et godt tilbud med meningsfylt innhold. Arbeidstiden er innenfor normalarbeidstiden på dagtid. Det kan også bli aktuelt med helgejobbing i turnus på sikt. Menn oppfordres til å søke.

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler

Politi / Tuberkulose attest

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under
stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme tlf. 69 30 77 05. Spørsmål om stilling rettes avdelingsleder.

Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige
stillinger.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad
kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes
(offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og
hvilket kjønn de har.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: FREDRIKSTAD KOMMUNE SMERTU DAGSENTE

source: NAV