id: MDIzNTE5MDcwMDAwODYgMjYx

reference: 02351907000086

documentId: 02351907000086

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1563771601065

Stillingstittel:
Vernepleier 100% fast ved Bolig med bistand - Bolig med bistand 04

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4109997192 Presentasjon av stillingen:
Stillingstype: Fast

Arbeidstid: Turnus

Stillingsstørrelse: 100%

Lønn: SKO 6675 Miljøterapeut, gruppe 4.2.1 med årslønn i 100% stilling fra kr 410.00 til kr 505.000 (etter ansiennitet) + kr 20.000 i rekrutteringstillegg

Tiltredelse: Etter avtale

Arbeidssted: Enhet Bolig med bistand avdeling i avdeling Bjørmoen gruppebolig

Andre opplysninger:
Stillingen er knyttet til avdeling Bjørmoen gruppebolig i enhet Bolig med Bistand. Tjenestestedet har ca. 24 årsverk. Vi har god dekning med ansatte som har 3-årig utdanning på høgskolenivå. Totalt har vi åtte ansatte med 3-årig utdanning.
Bjørmoen gruppebolig har en sentral beliggenhet på Jessheim med et nærområde som kan by på fine turmuligheter og god offentlig kommunikasjon.

For tiden foreligger det en arbeidstidsordning hvor det planlegges vakter for 26 uker. I løpet av denne perioden skal det arbeides 6 helger. De ansatte er i stor grad med på å utarbeide egen arbeidsplan.
Vi har et miljø som arbeider målrettet for å oppnå utvikling og gode resultater.
Vi er særlig opptatt av at den enkelte ansatte skal ha et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø. Det legges stor vekt på kompetansehevende tiltak, veiledning og læring. Alle treårig utdannede har avsatt administrativ tid til faglig arbeid og veiledning.
Det avholdes regelmessige kurs innenfor ulike fagområder. Kap. 9 har egne kursrekker.
Kommunen har egen fag -og kvalitetskonsulent som følger opp avdelingen ved behov.
Faglig forum for alle med 3 -årig høgskoleutdanning.
Bjørmoen gruppebolig skal i løpet av 2020 flytte inn i helt nye lokaler hvor det vil bo syv eller åtte brukere med ulikt bistandsbehov. Lokalene vil være moderne med tilpassede leiligheter for brukerne og gode fasiliteter for ansatte. Arbeidsstasjoner for ansatte, møterom, undervisningsrom, fellesarealer og pauserom.

Arbeidsoppgaver

Hovedarbeidsoppgavene er å yte gode tjenester til mennesker med ulike bistandsbehov. Dette innebærer daglig oppfølging i tillegg til opplæring og utvikling i dagliglivets ferdigheter.
Delta i direkte miljøarbeid i og utenfor boligen.
Daglig oppfølging av tiltak og prosedyrer rundt våre brukere med fokus på målrettede arbeidsprosesser.
Veiledning av ansatte.
Kartlegge, utarbeide, følge opp og evaluere mål, planer, rutiner, tiltak og prosedyrer rundt brukerne.
Vedlikehold av Fagadministrativt system (FAS).
Samarbeide med ulike interne og eksterne samarbeidspartnere.
Legemiddelhåndtering.
Kvalitetssikring og dokumentasjon.

Kvalifikasjoner

Vernepleier med dokumentert erfaring fra arbeid med mennesker med autisme og systematisk tiltaksarbeid. Du må også kunne håndtere utfordrende atferd.
Vi trenger deg som kan stå i krevende situasjoner og som kan trygge og veilede medarbeiderne i teamet rundt bruker.
Du må evne å se løsninger og alternative tilnærminger, og kunne formidle dette systematisk gjennom vårt fagadministrative system.
Evne til samarbeid og fleksibilitet, gode relasjonelle ferdigheter.
Må kunne arbeide selvstendig og i team med fokus på oppgaveløsning og måloppnåelse.
Være en pådriver i faglig utviklingsarbeid.
Kompetanse i, og erfaring med målrettet miljøarbeid.
Gode datakunnskaper.
God muntlig og skriftlig fremstillingevne på norsk.
Bevisste holdninger rundt det å yte tjenester i andres hjem.
Personlig egnethet.

Det er et krav at søker må ha førerkort. I tillegg forventes det at søker må kunne delta på de aktivitetene som brukerne til en hver tid deltar på.

Utdanningsretning

Helse / Sosialfag / Medisin

Utdanningsnivå

Høyskole / Universitet

Vi tilbyr

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest i hht Helsepersonelloven § 20a første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. fremlegges.

Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju. Vi gjør oppmerksom på at søknadspapirer ikke blir returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Pål J Bruneberg, Avdelingsleder, 95761995, pal.bruneberg (at) ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Ullensaker kommune

Ref. nr.:4109997192
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Startdato: 02.09.2019
Søknadsfrist: 11.08.2019

https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4109997192&company_id=2502639158&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: ULLENSAKER KOMMUNE BJØRMOEN GRUPPEB

source: NAV