Haugesund kommune har en aktiv og målrettet arbeidsgiverpolitikk med satsing på konkurransedyktige og høyt kompetente medarbeidere. Vi tilbyr utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver, hyggelige og kompetente kollegaer og ikke minst mange trivelige brukere av våre tjenester. Du finner fullstendig annonse og elektronisk søknadsskjema på kommunens nettsider. CV og vitnemål tas med ved intervju

Det er ledig 100 % vikariat som veilder ved NAV Haugesund, Prosjekt Flotmyr Arena fra 01.03.16-31.12.16. Søknadsfrist: 27.02.2016.

Nærmere beskrivelse av enhet:NAV er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med 19 000 medarbeidere. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement, og som ønsker å gjøre en forskjell.

NAV Haugesund har ca. 83 ansatte, og betjener Haugesund kommunes ca. 36000 innbyggere, og Utsira kommunes ca. 200 innbyggere. Kontoret er p.t. organisert med 4 tverrfaglige team, som har blanding av kommunalt og statlig ansatte. Det kan påberegnes endringer i løpet av ansettelsesperioden.

I prosjektet Flotmyr Arena har vi ledig vikariat tom 31.12.16.Flotmyr Arena er et kommunalt tiltak for brukere som søker om eller mottar økonomisk sosialstønad. Tiltaket har lokaler på busstasjonen på Flotmyr i Haugesund. Tiltaket er åpent hverdag fra kl 09.00-13.00 og tilbyr jobbsøkingsaktiviteter i grupper og individuelt. Som veileder i tiltaket vil du jobbe sammen med en veileder i 60 % stiling og en arbeidsleder som skal ha brukerne med seg i praktisk arbeid. Det må påberegnes at arbeidsoppgavene kan varierer og at en må tre inn i oppgavene til de to andre ved fravær og lignende.

Nærmere beskrivelse av stilling: Utvikle og lage undervisningsmateriell for å styrke jobbsøkerkompetanse til deltakerne i tiltaket Veiledning og undervisning i grupper om hvordan man skriver søknad og CV og hvordan man går frem for å skaffe seg jobb. Kartlegge og vurdere hver enkelt brukers avstand til jobb, og bistå dem i å komme frem til tiltak og aktiviteter som er nødvendige for å komme i arbeid. Individuelle avklarings- og kartleggingssamtaler Veiledning i bruk av NAV sine selvbetjeningsløsninger på internett. Saksbehandling/registering i NAV sine IKT systemer

Avlønning:Etter gjeldende avtaleverk.

Krav:3-årig høyskole utdanning som sosionom, eller velferdsstudier/samfunnsvitenskapelig/pedagogisk utdanning.

God kjennskap til kravene i arbeidsmarkedetGod kjennskap til næringslivet i regionenErfaring med veiledning/undervisning av personer i omstillingsfaser i grupper og individuelt er ønskelig.

Personlige egenskaper: Interesse for og evne til å motivere og engasjere mennesker i omstillingsfaser. Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert i en hektisk hverdag Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Serviceinnstilling og glimt i øyet Du må like å lære, og ha evne til selv å sette deg inn i nye ting. Kreativitet, i form av å se nye måter å løse utfordringer på. Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby: Kommunal ansettelse med god pensjonsordning. Gode personalordninger og fleksitid Et spennende og hektisk arbeidsmiljø med mange forskjellige faggrupper. NAV er en organisasjon i stadig endringer og med en rekke spennende utfordringer.

Kontaktperson:NAV leder Merethe P. Haftorsen, tlf. 934 26 424.
Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Haugesund kommune

Arbeidsgiver adresse: 5504 HAUGESUND

Formen for kontakt: Merethe P. Haftorsen

Arbeidsgiver telefonnummer: 93426424

Job kort beskrivelse: Social work and counselling professionals

Land: Norge

Region: Rogaland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år