id: MDMxNTE5MDcwMDAwMzkgMjYx

reference: 03151907000039

documentId: 03151907000039

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Utvikler som vil utvikle utviklere (19/3519)

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4101784950 Presentasjon av stillingen:
I utviklingsavdelingen i NAV har vi ansatt mange flinke utviklere de siste årene. Siden vi nå har blitt ganske mange ser vi nå etter en eller flere utviklere som ønsker å ta en teamlederrolle med personalansvar. Vi ser etter deg som har lyst til å være med å ta ansvar for å utvikle den enkeltes kompetanse, bidra til å få den rette kulturen og bygge de beste teamene.

Som leder for utviklere i NAV vil fokuset ditt være å ta vare på de folkene du skal støtte. Din jobb blir å sørge for at de vokser som utviklere og mennesker. Du skal også bli med å rigge avdelingen for videre vekst og ta del i det vi bygger opp rundt software-utvikling i en fremtid hvor vi jobber med produktutvikling. -

Vi vil at du skal ha en aktiv hverdag hvor du er mye i kontakt med teamene og følger opp den enkelte og teamet og hjelper de med både ideer og hindringer. Du er en motivator og coach som får det best ut av hver enkelt gitt situasjonen. Det er også viktig at du som bidrar til å-hjelpe den enkelte med å utvikle sin kompetanse og-sine ferdigheter.-

Vi ser etter deg som har bakgrunn-som utvikler men de siste årene har-du-hatt personalansvar for et team med utviklere. Du har ikke-mistet-interessen for-teknologi-og holder deg godt oppdatert-spesielt-innen software- og produktutvikling.-Samtidig er du interessert i å bygge team og få det beste ut av de utviklerne som du har ansvaret for.--

Hvis du er en utvikler, brenner for endring, er sterk teknisk og ønsker personalansvar i et av de mest spennende IT-miljøene i Norge, da er dette jobben for deg!

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av ditt team med utviklere med spesielt fokus på kompetanse
• Operativt arbeid i teamet
• Være med å drive og ta ansvar for rekruttering av utviklere
• Følge opp den enkelt utvikler og med spesielt fokus på å bygge den enkeltes kompetanse
• Kontinuerlig læring, bidra til å dele og strukturere kompetanse
• Drive aktiv personaloppfølging der utviklerne befinner seg
• Bidra til å bygge en kultur hvor produktteam kan skape fantastiske løsninger

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• høyere relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå enten Master- eller Bachelor-nivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning- meget god teknisk innsikt
• minimum 5 års-erfaring-med å jobbe i-et utviklingsteam-som utvikler--
• minimum-3-års-erfaring med personalansvar for et team av utviklere og ha jobbet med deres kompetanse kontinuerlig-
• kjennskap til produktutvikling-og hva dette betyr for en organisasjon-
• ha erfaring med og forstå hva smidige metoder og kontinuerlig leveranser betyr
• gode-muntlige og skriftlige-norskkunnskaper-
• god forståelse av hva smidige metoder og kontinuerlig leveranser innebærer

Personlige egenskaper

• du kommuniserer godt med ditt team-
• du har empati og ønsker å få det beste ut av den enkelte i ditt team-
• du brenner for kompetansedeling og er faglig sterk, nysgjerrig, og sulten på å lære mer-
• klarer å formidle komplekse problemstillinger til ulike målgrupper-
• kan se en problemstilling fra flere perspektiver-
• kan tenke langsiktig i en operativ hverdag-
• er kvalitetsbevisst og jobber fram gode løsninger-
• trives med å jobbe både i team og selvstendig-

Vi tilbyr

• Det vi mener er i ferd med å bli Norges mest spennende miljø for utviklere. Med meget engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere som brenner for faget-
• Vi vil at du skal bli bedre på faget ditt derfor har vi hele tiden fokus på å bygge din kompetanse og utvikle deg innen fremtidens lederrolle
• Stilling som Kontorsjef i stillingskode 1054, lønnsnivå kr. 617 800 til kr.-934 800.-For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
• Sommertid (7 timer inkl. lunsj) og mulighet for å opparbeide fleksitid
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter (aerobic,-mensendieck, fotball, bordtennis, bowling, klatring, byvandring, Holmenkollstafetten, skidag, med mer)
• Godt utstyrt trimrom
• Hytteforening med mulighet for å leie leilighet på fjellet

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.Vi tilbyr et inkluderende, engasjert og kreativt arbeidsmiljø.

Kontaktinformasjon

Stig Øwre, Seksjonssjef, 93 43 32 03

Arbeidssted

0557

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:NAV

Referansenr.:4101784950
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 05.08.2019

PAM

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2511

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Arbeids- og velferdsdirektoratet

source: NAV