id: MDMxNTE5MDUwMDAwNTMgMjYx

reference: 03151905000053

documentId: 03151905000053

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1557248401504

Stillingstittel:
Uteseksjonen søker ny teamleder i en flerkulturell storby - Oslo kommune, Velferdsetaten

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4071207817 Presentasjon av stillingen:
Uteseksjonen er en del av Avdeling forebygging og sentrumsarbeid i Velferdsetaten. Uteseksjonen driver gatebasert oppsøkende sosialt og helsefaglig arbeid overfor utsatte mennesker i alle aldersgrupper i Oslo sentrum, og har et særlig fokus på unge og unge voksne opp til 25 år.

Uteseksjonens arbeid omfatter

• rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid
• helse- og sosialfaglig ivaretakelse av mennesker med problematikk knyttet til rus og/eller psykisk helse
• samarbeid med andre hjelpeinstanser.

I tillegg har Uteseksjonen tjenester som SaLTo sentrum, Rådgivningstjenesten, Hasjavvenningsprogrammet HAP og psykologtjeneste. Erfaringskompetanse er integrert i tjenesten gjennom erfaringskonsulenter.
For tiden har vi en forsterket innsats gjennom likepersonprosjektet Perspektiv, koordinerende tillitspersoner overfor unge i det såkalte Vaterlandsmiljøet, tilbud om aktivitet med mentor, tilbud om arbeid gjennom SE-metodikk (Supported Employment), sommerjobbtilbudet JobbUng og tilbud om musikkterapi til unge.

Fra august 2019 har vi ledig fast stilling som teamleder. Teamleder inngår i Uteseksjonens ledergruppe som består av seksjonsleder, spesialkonsulent (stedfortreder for seksjonsleder), SaLTo koordinator for sentrum og fire teamledere.
Teamlederne rapporterer til seksjonsleder, og har fag- og personalansvar for til sammen 33 fast ansatte samt for ansatte i engasjementstillinger og tilkallingsvakter. Den ledige teamlederstillingen har for tiden hovedansvar for et team med 11 ansatte samt tilkallingsvaktene. Teamet har særlig fokus på innbyggere og tilreisende i aldersgruppen 18 - 25 år.

Arbeidsoppgaver

• Fag- og personalansvar samt ansvar for teamledelse
• Delegert ansvar for løpende drift av Uteseksjonen i samarbeid med øvrige teamledere
• Samordne det faglige arbeidet og sørge for at teamet arbeider i tråd med lov- og avtaleverk, forskrifter og styringsdokumenter
• Videreutvikle og systematisere klientarbeidet gjennom internt og eksternt samarbeid ut fra fokus på målgruppenes behov
• Videreutvikle det faglige arbeidet med vekt på forebygging og tidlig intervensjon overfor unge og unge voksne, bl.a. i samarbeid med bydelene
• Teamleder deltar for tiden aktivt i sentrumsamarbeidet som har som målsetning å motvirke åpne russcener. Samarbeid med relevante sentrumsaktører er en del av arbeidet
• Bidra til å utvikle SaLTo-samarbeidet sammen med SaLTo-koordinator for sentrum
• Rapportering og utarbeidelse av faglig dokumentasjon
• Formidle praksisnær kunnskap til ulike målgrupper, både skriftlig og muntlig

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig sosial- eller helsefaglig høyskole-/universitetsutdanning, fortrinnsvis som sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier
• Erfaring fra og god kjennskap til oppsøkende sosialt og helsefaglig arbeid med unge og unge voksne er et krav
• Relevant ledererfaring og tilleggsutdanning innen organisasjon/ledelse er en fordel
• Erfaring fra turnusplanlegging og turnusvedlikehold (gjerne GAT) vektlegges
• Flerkulturell kompetanse ervervet gjennom arbeidserfaring og/eller utdanning vektlegges
• Kjennskap til og forståelse for Oslo kommunes ledelsesprinsipper, styringsverktøy samt Oslo kommunes lov- og avtaleverk er en fordel
• Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på både norsk og engelsk
• Gode IKT-ferdigheter
• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse

Personlige Egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges. Vi søker etter deg som:
• har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse - og som bruker den både innad i organisasjonen og ut mot samarbeidspartnere
• har en drivkraft som styres en god prosjon nysgjerrighet til dine omgivelser og til oppgaveløsning
• kan være både prosessorientert og resultatorientert
• kan utvise både fleksibilitet, kreativitet og nytenkning i arbeidet
• er en trygg, holdningssterk, handlekraftig og tydelig leder som medvirker til å gjøre andre gode
• har stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere under press
• Uteseksjonen ønsker å speile innbyggerne i Oslo i alle ledd av organisasjonen, og personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Egenerfaring fra rus, psykisk uhelse og kriminalitet kan være en fordel.

Vi tilbyr

• Et spennende og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring
• Engasjerte medarbeidere og godt arbeidsmiljø
• Velferdsetaten tilbyr faglig påfyll for ledere gjennom ledersamlinger, fagdager og kurs
• Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger, og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet
• 37,5 timer/uke med fleksitidordning
• Avlønning som teamleder i lønnstrinn 47, for tiden kr. 605.400,- pr. år
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

Andre opplysninger

• Noe reisevirksomhet må påregnes

Kontaktinformasjon

Børge Erdal, leder, 913 40 462
Pål Bernhard Grav, spesialkonsulent, 975 36 102

Arbeidssted

Oslo

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Oslo kommune, Velferdsetaten

Ref. nr.:4071207817
Stillingsbrøk: 100%
Fast stilling
Startdato: 01.08.2019
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 20.05.2019

https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4071207817&company_id=1603751931&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Velferdsetaten Administrasjon

source: NAV