Stillingstittel: Underdirektør (ref.nr. 2016/151427)

Stillingsbeskrivelse:
Underdirektør - Seksjon Avgift - Skatt sør

Seksjonen er en av 4 seksjoner i Fastsettingsavdelingen som har hovedansvaret for forvaltningen av merverdiavgift i regionen. Fra og med 1.1.2016 overtok vi også forvaltningsansvaret for særavgifter, herunder engangsavgift på motorvogner. I den forbindelse søker vi etter en underdirektør som skal være med å lede det nye ansvarsområdet.Som leder vil du få ansvar for forvaltning av særavgifter. Dette innebærer å fastsette avgifter, registrere/avregistrere og følge opp særavgiftspliktige virksomheter samt å kontrollere avgiftsoppgaver.Stillingen vil ha ansvar for pr i dag ca 5 årsverk. Vi søker etter en godt kvalifisert og inspirerende leder som ønsker å være med å prege og implementere denne satsningen i Skatt sør. Skatteetaten har en leder- og medarbeiderplattform som kreves at det tenkes helhetlig, lojalt, positivt og modig. Som leder vil du befinne deg i en spennende posisjon med stor frihet, høy grad av innflytelse og muligheter for utvikling. Stillingen inngår i seksjonens ledergruppe, som vil bestå av seksjonssjef og 6 underdirektører.Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Resultat- og fagansvar
• Delta aktivt i organisering av gruppens oppgaver med sikte på en effektiv oppgaveløsning, herunder kjennskap til Lean/kontinuerlig forbedring som arbeids- og ledelsesform
• Bidra aktivt til implementering av arbeidsoppgavene i skatteetatens organisasjon på en best mulig måte, både med hensyn til kunder og medarbeidere
• Bidra til at seksjonen totalt sett når sine samlede resultatkrav
• Samarbeide med andre seksjoner, avdelinger, Skatteetaten for øvrig og Tollvesenet
• Bidra aktivt til å utvikle seksjonens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med god faglig kompetanse på særavgiftsområdet
• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole f eks innen jus/økonomi og/eller administrasjon og ledelse
• Lang relevant praksis kan i enkelte tilfeller kompensere for utdanningskravet

Personlige egenskaper

• Potensiale til å bli trygg i lederrollen, tydelig i sin kommunikasjon og tett på sine medarbeidere
• Evne til å skape engasjement og samhold
• Evne til å forberede og å lede medarbeidere til endring
• Resultat- og utviklingsorientert
• Interesse for å arbeide med mål og visjoner
• Evne til å inspirere og motivere
• Gode samarbeidsevner
• Godt humør

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som underdirektør (kode 1059), ltr 60 – 70 (kr 510.100 – 614.700) avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning være aktuelt.
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i kontinuerlig utvikling
• Faglig og personlig utvikling
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Ordnede arbeidsforhold
• En raus personalpolitikk
• Fleksitid og betalt overtid
• Trening i arbeidstidenGenerelt:Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-be
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Skatt Sør
  
  Arbeidsgiver adresse: 4630 KRISTIANSAND S
  
  Job kort beskrivelse:
  Business services and administration managers not elsewhere classified
  
  Land: Norge
  
  Region: Vest-Agder
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER