id: NTMwMTE4MTEwMDAwNDcgMjYx

reference: 53011811000047

documentId: 53011811000047

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Tjenesteleder ved Holmestrand bo og behandlingssenter

Stillingsbeskrivelse:

Vi har et fremtidsrettet sykehjem med høy fokus på pasientsikkerhet og fagutvikling. Vi har vært pilot innen implementering av NEWS og bruker cos-doc og IKOS som fagsystemer i pasientoppfølging og dokumentasjon.

Vi har 4 avdelinger med 57 plasser. Avd. A og B - korttid og langtidsopphold. Avd. B og C for pasienter med demens. Avd. B er en skjermet enhet og avd. C er en åpen enhet.

Denne tjenestelederstillingen vil få ansvar for avd. B, avd. C, nattvakter, dagsenter og vaskeri.

Vi er inne i en tid med endringer. I forbindelse med kommunesammenslåing fra 2020, kan det innebære endringer i pasientgruppe og ansvarsområder. 

 

Viktigste arbeidsoppgaver:

• Faglig, administrativt og økonomisk ansvar for avd. B, avd. C, nattvakter, dagsenter og vaskeri.
• Se potensialet i den enkelte ansatte, og jobbe aktivt med medarbeiderutvikling og mestringsorientert ledelse.
• Inngå i et lederteam med tjenesteleder for avd. A og avd. D, kjøkkensjef og virksomhetsleder.

Vi ser etter en leder som deler vår satsning på faglig utvikling, som er nysgjerrig og som har en genuin interesse for å utvikle våre tjenester innen geriatri og demensomsorg.  Vi leter etter deg som gløder for å gi gode tjenester og som er flink med folk og er faglig sterk. 

Krav til kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Ledererfaring med dokumenterte resultater
• God digital kompetanse

Det er ønskelig at du har:

• Lederutdanning
• Videreutdanning som sykepleier innen geriatri / demens 

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert og løsningsorientert
• Du er nytenkende og handlekraftig
• Du har gode samarbeidsevner
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig

 Vi tilbyr:

• Fokus på faglig utvikling
• Gode muligheter for kompetanseheving
• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Aktiv bruk av 10-faktor medarbeiderundersøkelse
• Vi har god personalpolitikk og er fleksible på ferie avvikling
• Er godt rustet med nytt medisinsk utstyr 

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Gyldig politiattest må kunne fremlegges.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Berit Askjer Lien, Mobil 98663865, Epost: berit.askjer.lien (at) holmestrand.kommune.no

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn:
Holmestrand kommune Holmestrand bo- og behandlingssenter

source: NAV