id: MTkzMzE5MDIwMDAwNTEgMjYx

reference: 19331902000051

documentId: 19331902000051

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Tjenesteleder 100 % fast stilling

Stillingsbeskrivelse:

Ved avdeling for Helse er det ledig 100 % fast stilling som tjenesteleder. Søknadsfrist 4. mars 2019.

Du vil bli leder for kommunens hjemmetjeneste, legekontor, helsestasjon, jordmortjeneste, hverdagsrehabilitering, ergoterapitjenesten, frisklivssentralen, fysioterapi og BPA.

Storfjord kommune er i sterk utvikling innenfor helse, og det pågår flere byggeprosesser, som oppføring av nye omsorgsboliger, renovering av sykehjemmet og utbygging av legekontor mm. Tjenesteleder deltar aktivt i disse prosjektene sammen med andre aktører i kommunen.

Vi ønsker en innovativ, tydelig og dyktig leder som vil drive utvikling og kvalitetsarbeid innen disse tjenesteområdene i nært samarbeid med andre ledere i avdeling helse i Storfjord kommune.

Du må ha gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling og evne til å skape gode relasjoner til ansatte, brukere, publikum og til samarbeidspartnere.

Våre tjenesteledere er nøkkelpersoner og utgjør sammen med avdelingsledere for helse og omsorg, og Rådmannen et spennende og allsidig lederfelleskap. Tjenesteleder rapporterer til avdelingsleder for behandlende avdeling.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og iverksette kommunens strategier innenfor fagområdet helse
• Sikre at brukerne får riktige tjenester gjennom brukermedvirkning og saksbehandling
• Lede personalet med vekt på faglig kvalitet, medvirkning og myndiggjøring.
• Budsjettansvar innenfor ansvarsområdet, sikre god økonomistyring innenfor vedtatte budsjettrammer, og rapportering innenfor fastsatte frister
• Inngå i samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Ansvar for oppdaterte turnuslister og utarbeidelse av disse
• Personalansvar
• Delta i kommunens utviklingsarbeid som velferdsteknologi ol.

Kvalifikasjoner

• Kunnskap og forståelse for tverrfaglig samarbeid og helhetstenking innen helsefeltet
• Sykepleier
• Ledererfaring
• Ønskelig med lederutdanning på masternivå men ikke et krav
• Dokumentert ledererfaring med resultater knyttet til tjenestekvalitet, personalarbeid og økonomistyring
• Inngående kunnskap til aktuelle lovverk og forvaltningskompetanse innenfor de områdene tjenesten har ansvaret for spesielt, og til offentlig forvaltning generelt

Personlige egenskaper

• Drive virksomheten innenfor budsjettrammene. Du må være en synlig leder med evne til å jobbe systematisk, målrettet og ha god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Åpen, etterrettelig og lojal
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Stor selvstendig myndighet
• Innflytelse i strategiske diskusjoner
• Lønn i henhold til kommunens avtaler
• 10 ekstra feriedager i året grunnet påberegnet merarbeid i perioder
• Lederstøtte fra øvrig ledergruppe i kommunen
• Jobb i en kommune som har fokus på gode tjenester, kvalitet, og dyktige medarbeidere

Vilkår for stillingen følger for øvrig lover og avtaler som gjelder til enhver tid. Det vil bli inngått egen lederavtale.

Personer som skal yte kommunale helse- og omsorgstjenester for kommunen, må i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 legge frem politiattest når de bekrefter tilbudt stilling.

Elektronisk søknadsskjema via kommunens hjemmeside skal benyttes, klikk her, og velg ID 317. CV skal vedlegges. Vitnemål/attester skal ikke vedlegges søknaden, men tas med til eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 4. mars 2019.

I henhold til Offentlighetsloven offentliggjøres søkerlisten. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsleder Helse, Behandlende avdeling Ann-Monika J. Wingstad, tlf 412 000 71.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: STORFJORD KOMMUNE SENTRALADMINISTRA

source: NAV