id: MDQwMjE5MDEwMDAwNDYgMjYx

reference: 04021901000046

documentId: 04021901000046

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Teamleder - sykepleier, demensavdeling

Stillingsbeskrivelse:
Presentasjon av stillingen:

Vil du være med å utvikle Roverud omsorgsenhet for fremtidensomsorgstjenester? 

 Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få muligheten til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne for å nå kommunens mål. 

Roverud omsorgsenhet består av Roverudhjemmet og hjemmebasertetjenester sone Brandval. Roverudhjemmet er et sykehjem med skjermede plasser for demens, korttidsplasser foropptrening og vurdering og somatiske langtidsplasser. Vårt felles mål er å bidra til at personer innenfor målgruppen mestrer hverdagen best mulig og oppretteholder vitale funksjoner. Teamleder går i turnus som innebærer dag, kveld og helgearbeid og har enhetsleder som nærmeste leder. 

Overordnet prinsipp for alt lederskap i Kongsvinger kommune er at brukerens beste legges til grunn for vurderinger, beslutninger og handlinger. Ledere skal i alt arbeidvektlegge dialogbasert ledelse og styring. Målet er innovativt ogmestringsorientert lederskap på alle nivåer.  

Arbeidsoppgaver

• Fag,- personal,- og økonomiansvar for eget team
• Ansvar for at teamet leverer de tjenestene som er pålagt ihht lov og vedtak og til den kvaliteten som er fastsatt
• Deltakerog bidragsyter i enhetens ledergruppe
• Bidra til et godt arbeidsmiljø med høyt nærvær gjennom et innovativ og mestringsorientert lederskap
• Turnusansvarlig for eget team og samarbeide med øvrige teamledere for å sikre forsvarlig drift
• Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet ved Roverudhjemmet
• Veiledning, undervisning og informasjon til pasienter, pårørende, studenter/elever og kolleger

Kvalifikasjoner

•  Sykepleier med norsk autorisasjon
• Lederutdanning
• Relevant ledererfaring kan erstatte krav om formell lederkompetanse. Det vil være forventninger om å gjennomføre lederutdanning
• Relevant praksiserfaring som sykepleier
• Generelt gode IKT-ferdigheter og kunnskap om aktuelle fagsystemer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Interesse for og tro på ledelse som fag
• Er målrettet, har gode kommunikasjonsevner som skaper tillit
• Selvstendig, lærevillig og løsningsorientert
• Evner å utfordre seg selv og kolleger
• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og liker å jobbe i team
• Opptrer respektfullt og er bevisst på egen innvirkning på arbeidsmiljøet   

Personlig egnethet, ferdigheter og interesser vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Stort handlingsrom og krevende utfordringer som vil utvikle deg som leder
• En støttende og engasjert ledergruppe 
• Faglig sterkt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på hverdagsmestring
• Motiverte og kompetente medarbeidere
• Minstelønn som ved 8. års ansiennitet
• God pensjon- og forsikringsordning

 Spesielle arbeidsvilkår

• Todelt turnusordning med 13,5 timers vakter lørdag og søndag og med spesielt tilrettelagtpauseordning, arbeid hver fjerde helg
• Fast ordning med faglig veiledning ved behov

Annet

• Politiattest må framlegges før tiltredelse. 
• Snarlig tiltredelse 

Kongsvinger kommune mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

 

KontaktinformasjonSissel Sætherskar, Enhetsleder, 971 04 458, Sissel.Saetherskar (at) kongsvinger.kommune.no
ArbeidsstedJohn Ruuds veg 5
2216 Roverud

Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver:Kongsvinger kommune

Referansenr.:4010511363
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 05.02.2019



numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Kongsvinger kommune

source: NAV