id: MDMxNTE4MTEwMDAxODEgMjYx

reference: 03151811000181

documentId: 03151811000181

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Teamleder/Seniorrådgiver programkvalitet og frivillighet

Stillingsbeskrivelse:
Redd Barnas Norgesprogram er under vekst og utvikling, og vi søker deg som ønsker å være med å lede videreutviklingen av vårt arbeid for å skape varige, positive endringer for flere barn. I seksjon medlem og frivillighet har vi opprettet to nye stillinger som vil ha en sentral rolle i dette.  Vi bygger Redd Barna som en viktig frivillig sivilsamfunnsaktør i Norge, og gir folk mulighet til å engasjere seg for å realisere barns rettigheter både lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Vårt dedikerte team mobiliserer frivillige til ulike aktiviteter for og med barn på ulike arenaer, samt til å delta aktivt i Redd Barnas medlemsdemokrati. Seksjonen omfatter Redd Barnas regionkontorer i Norge, og består av både nasjonale rådgivere og regionansatte. Stillingen rapporterer til leder for seksjon medlem og frivillighet.    Vi vil videreutvikle kvaliteten i dagens programarbeid der vi girfrivillige muligheter til å gjøre en innsats for og med barn: inkludert direktemed barn i sårbare situasjoner; holdningsskapende arbeid og politiskpåvirkningsarbeid. Vi søker deg som ønsker å være med å lede arbeidet for å utvikleen mer helhetlig programtilnærming for alt vårt arbeid i Norge; og som evner åkombinere den sterke fagkompetansen som allerede eksisterer hos oss mednyutvikling på området. I denne rollen vil du ha et særlig ansvar for å ledeutviklingen av frivilligheten som eget fagfelt i vår organisasjon, og for åsikre en helhetlig tilnærming til resultatstyring, læring og prosjekt- ogprogramforbedring.   Ansvarsområder og oppgaver: 

• Lede prosjekt og team av kolleger i utviklingen av en helhetlig programtilnærming for frivilligheten på tvers av fagfelt og regioner
• Initiere og kartlegge pilotmodeller for programarbeidet, særlig innenfor frivillighet. Dokumentere beste praksis, og utvikle standardiserte Redd Barna-modeller 
• Standardisere opplæring for både frivillige og ansatte, og støtte regionkontorene i sitt arbeid for å sikre høy faglig kvalitet i sine prosjekter  
• Utvikle standardiserte rekrutterings- og oppfølgingsløp av frivillige til ulik type innsats 
• Utvikle programstandarder innenfor relevante felt; som barns medvirkning, kjønn, likestilling og inkludering 
• Videreutvikle system for resultatmåling, læring og forbedring for frivillig aktivitet for og med barn, samt dokumentere og kommunisere resultater 
• Bidra i utvikling av posisjon og budskap innenfor våre programfelt til bruk i politisk påvirkningsarbeid  
• Skrive søknader og rapporter 
• Bidra inn i konseptutvikling til bruk overfor ulike samarbeidspartnere og donorer, samt utvikle og holde presentasjoner for relevante aktører 
• Støtte seksjonsleder i plan- og virksomhetsstyring, og bidra i strategisk utviklingsarbeid innen avdelingen 

 Ønskedekvalifikasjoner og erfaring:  

• Mastergrad, eller minimum bachelorgrad med relevant tilleggsutdanning  
• Minimum 3-5 års relevant arbeidserfaring  
• Erfaring fra prosjekt- og programarbeid, inkludert kvalitetssikringsarbeid
• Erfaring innenfor frivillighetsfeltet i Norge er en fordel 
• Erfaring fra ledelse av team, og evner å utnytte andres styrker og sikre eierskap  
• Utpreget godt helhetlig og strategisk blikk  
• Sterk evne til å utvikle og formidle konsepter og strategier på en måte som engasjerer og appellerer  
• Innovativ, og evne til å skape nye modeller, innsikt og fremgangsmåter  
• Initiativrik og fleksibel, med evne til å jobbe selvstendig så vel som i team i skiftende omstendigheter  
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, samt god forståelse for engelsk 

 Redd Barna tilbyr en utfordrende stilling i etteam av medarbeidere med høy kompetanse og stort engasjement. Arbeidssted erved Redd Barnas hovedkontor i Oslo. Lønn og oppstartdato etter avtale. Noereising må påregnes. Det kreves gyldig politiattest for å jobbe i Redd Barna.  Personlig egnethet vektlegges.   Spørsmål om stillingen kan rettes til lederfor seksjon medlem og frivillighet, Ellen Beate Langehaug, telefon 91 64 56 57.  Søknad med CV sendes via vårt elektroniskesøknadssystem. Søknader som sendes utenom systemet vil ikke bli behandlet. Søk på stillingen

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2421

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Medlem og frivillighet

source: NAV