Job Teadur / PhD Research Fellow in organisational ethics NORGE University College of Oslo and Akershus (HiOA) - jobbtilbud

GJELDER
Stillingstittel:
Teadur / PhD Research Fellow in organisational ethics

Stillingsbeskrivelse:
A position as PhD Research Fellow is available at the Work Research Institute, Research Group for Responsible Innovation, at Oslo and Akershus University College of Applied Sciences. The PhD candidate will be enrolled at the PhD program at the HiOA Center for the Study of Professions (SPS). For more information about the research group and the program, see our websites https://hioaresponsibleinnovation.wordpress.com/, http://www.hioa.no/eng/Om-HiOA/Senter-for-velferds-og-arbeidslivsforskning/AFI and http://www.hioa.no/eng/Om-HiOA/SPS. The position is related to the European Horizon 2020 PRINTEGER project: Promoting Integrity as an Integral Dimension of Excellence in Research (see www.printeger.eu). PRINTEGER analyses the incidence and individual, social, and organisational causes and dynamics of misconduct. It also analyses how institutions respond to allegations, specifically in interaction with neighbouring law, the media, complex research organisations, and systemic changes in research. From the perspective of the research work floor, including the daily work of journal editors or research managers, PRINTEGER will analyse how current instruments of integrity policy operate in practice. How do guidelines best contribute to integrity? What other instruments and procedures will promote integrity? The aim of PRINTEGER is to provide concrete tools and advice to promote research integrity in Europe. The project includes eight partners and will be carried out in the period 2015 – 2018. The successful candidate for this position will contribute to HiOA’s work in the project, which focuses on organisational ethics. This is described in a note that can be accessed by contacting the Norwegian project leader (Ellen-Marie Forsberg, see contact details below). The PhD candidate will be expected to participate in the survey work, in addition to the more qualitative work. He/she will be expected to participate in PRINTEGER consortium meetings and collaborate with other project partners on specific project tasks, to be agreed with the successful candidate. He/she will also be expected to collaborate with the other project researchers on reports or articles, where this is reasonable. As the candidate will be enrolled in the doctoral program for the Study of the Professions, perspectives from professional ethics will be expected to be integrated into the PhD work. The fellowship will be for a period of three years with no compulsory work at the Department. Qualifications •Master’s degree in Applied Philosophy, Ethics, Organisational Theory or Management – or equivalent. •The fellowship requires admission to the SPS PhD programme. See requirements for admission: http://www.hioa.no/eng/Studies/Sps/Ph.d/PhD-in-the-Study-of-Professions. The application to the programme must be submitted and approved no later than three months after taking-up the position. •The candidate must be fluent in English, both written and spoken. Good command of Norwegian (or Swedish/Danish) is a requirement as the PhD program is conducted in Norwegian. •Experience in working with organisational development is an advantage, but not a requirement. Desired skills The successful candidate should: •Have strong analytical skills and be systematic and thorough in his/her research and communication practices •Have good writing skills, preferably documented by publications •Be able to work independently, take initiative, plan, dimension and direct own work. •Have excellent communication skills and ability to collaborate in interdisciplinary teams. •Have interest in organisational ethics, professional ethics and/or research and innovation ethics •Have experience in or interest for both qualitative and quantitative research methods Area of research The candidate will be expected to contribute to all HiOA’s tasks in the project, in collaboration with the rest of the project team. HiOA’s responsibilities in the project are primarily related to the orga

Arbeidsgiver Navn: University College of Oslo and Akershus (HiOA)

Arbeidsgiver adresse: Oslo

Formen for kontakt: Dr. Ellen-Marie Forsberg

Job kort beskrivelse: Other teaching professionals

Land: Norge

Region: NORGE

Kontraktsvarighet varighet~~POS=HEADCOMP: Midlertidig

Kontraktstype: Heltid

Kreves utdanning: Høyere utdanning, universitet/høgskole

Kilde til jobbtilbud:
Estonian Unemployment Insurance Fund, Offentlige arbeidsformidlinger, Estland

Hvordan søke: Brev + CV til ARBEIDSGIVER

Lønn valuta: EUR

Lønn periode: Pr. måned

Lønn beskatning: Brutto

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