id: MTUzOTE5MDMwMDAwMjEgMjYx

reference: 15391903000021

documentId: 15391903000021

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Sykepleiere - Rauma helsehus

Stillingsbeskrivelse:

Helse- og omsorgstjenestene i Rauma består i dag av Koordinerende enhet, Rauma helsehus, Voll omsorgssenter,
hjemmebasert helse- og omsorgstjenester, botjenester og dagsenter. Helse- og omsorgstjenesten omfatter alle
aldersgrupper.

I april 2018 flyttet en nesten samlet helse- og omsorgstjeneste inn i Raumas nye helsehus. Her er en stor del av
kompetansen innen helse- og omsorgstjenesten i Rauma samlet under samme tak, som gir økt mulighet til å danne
et unikt tverrfaglig miljø.
Vi skal fortsette å arbeide for:

• at den enkelte pasient eller bruker gis et helhetlig, koordinert og verdig helse- og omsorgstjenestetilbud
• at pasienter og brukere skal kunne bo lengre hjemme
• økt innsats på forebygging og rehabilitering
• innføring av velferdsteknologi
• sikre kvalitet og et likeverdig tjenestetilbud
• tverrfaglig samarbeid og samhandling mellom ulike deltjenester innad i kommunen og med spesialisthelsetjenesten
• tilstrekkelig fagkompetanse i tjenestene

Vi søker Sykepleiere til 2.etg Demens-/Langtidsavdeling:

• Sykepleier 100 % stilling dag/aften, fast
• Sykepleier 80% stilling dag/aften, fast
• Sykepleier 47,54 % stilling natt, fast
• Sykepleier 27,29 % stilling natt, fast

Vil du vite mer om stillingene ta kontakt med avdelingsleder Siv-Merete Nyheim Vold, mobil 91894021 eller på mail siv.vold (at) rauma.kommune.no

Vi søker Sykepleiere til 4.etg Korttidsavdeling:

• Sykepleiere 100%, dag/aften, faste stillinger og vikariatstillinger. Oppgi eventuelt ønsket stillingsprosent.

Vil du vite mer om stillingene til Korttidsavdeling kontakter du avdelingsleder Laila Kristin Sæth Gridset, tlf
47327177, mail laila.gridset (at) rauma.kommune.no

TURNUS:
2. etasje demens-/langtidsavdeling har p.t. todelt turnus med for tiden arbeid hver 3. helg.
4. etg. korttidsavdeling har todelt turnus med arbeid hver 4. helg med langvakter på helg.
Turnus natt har arbeid hver 4.helg. Stillingene har forhandlerturnus.

Kvalifikasjoner

For stillingene kreves fullført sykepleierutdannelse og norsk autorisasjon.
Det er også ønskelig med videreutdanning innen flere område som geriatri, palliasjon, kreft, demens, rehabilitering, rus, psykisk helsearbeid, avansert klinisk sykepleie, trygg legemiddelhåndtering, velferdsteknologi m.fl
Vi forutsetter gode norsk-kunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss kollegaer som SER hverandre og er Samarbeidsvillige, Ekte og Rause, som vil bidra positivt til å nå våre mål sammen og holde kommunens visjon levende, samt som ser sin rolle og legger innsats i vårt felles ansvar for å bidra aktivt i arbeidet til Rauma-innbyggernes beste.

Vi tilbyr

et godt fag- og arbeidsmiljø, godt samarbeid både i egen avdeling og tverrfaglig, og vil gi interessante utfordringer og
muligheter.
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale, samt gode
pensjons- og forsikringsordninger. Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og gir flyttegodtgjørelse etter
regulativ.

Rauma kommune bidrar til nedbetaling av studielån for å rekruttere og beholde kvalifisert arbeidskraft. Kommunen kan
dekke 10% av lånesaldo med inntil 25 000 pr. år. Det kan søkes om maksimalt 2 år, med 1 års bindingstid for hvert år.
Ordningen gjelder nyansatte med 3 årig bachelor i sykepleie, høgskoleutdanning, og allerede ansatte som starter på
sykepleieutdanning.

Søknad sendes

Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadsskjema vil bli tatt i betraktning ved tilsetting. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Det skal ikke legges ved attester og vitnemål til elektronisk søknad, men vi ber om at disse taes med på evt intervju.
Både ansatte og tidligere ansatte er allerede registrert som brukere. Det er derfor viktig at det ikke opprettes nye brukere når ansatte/tidligere ansatte skal søke ny jobb. Bruk alternativet "Glemt brukernavn og passord", og følg instruksjonene. Brukernavn = e-postadresse. Ansatte/tidligere ansatte som har endret e-postadresse må kontakte lønn-personaldrift.
Søkere som ikke får tilsendt passord, opplever andre utfordringer med pålogging eller trenger rettledning vedr digtal søknad kan kontakte lønn-/personaldrift på mail personal (at) rauma.kommune.no evt pr tlf 71166544/71166516 i tlf.tid mand-torsdag 9-11.30.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, samt at ved ansettelse i stillinger innen helse og omsorg kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3
måneder, fremlegges ved tilsetting. Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.
Vi ber om at søkere angir i søknad ønsket arbeidssted og stillings%.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 5

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: RAUMA HELSEHUS

source: NAV