Stillingstittel: Sykepleier (Ref.nr: 843/GGR)

Stillingsbeskrivelse:

Namsos kommune har om lag 13 000 innbyggere og 900 årsverk kommunalt ansatte (2015). Tjenester til innbyggere og brukere leveres av kommunale og regionale resultatenheter. Interne støttetjenester er en del av sentraladministrasjon.Vår visjon er "Namsos - et godt sted å leve". Vårt verdigrunnlag som ansatt er "Åpenhet, Likeverd og Engasjement".

Sykepleier 60 % fast stilling

Nå har vi fått ansettelse i nesten alle sykepleierstillinger og har nå en fast stilling ledig i 60%. I sykepleierstaben er der både nyutdannede sykepleiere og sykepleiere med lang erfaring.Det arbeides aktivt med arbeidsmiljø og at ansatte skal trives. Vi er stadig i utvikling og har mange spennende faglige utfordringer.I hverdagen har vi fokus på hverdagsmestring og rehabilitering. På Vestre Havn BVS jobber sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Det er ansatt 2 fagsykepleiere og leder er stasjonert på tjenestestedet.Vestre Havn BVS har 20 beboerer fordelt på 2 etasjer. Hjemmetjenesten har også sitt utspring her. Hjemmetjenesten har 3 lister pr. vakt og delvis 4. De ansatte jobber både ute og inne.Hjemmesykepleien benytter tjenestebiler. Både de som bor på senteret og de som bor fortsatt hjemme kan benytte aktivitetsstua.

Stillingens arbeidsområde

Direkte underlagt avdelingslederDelta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nåsBidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune

Vi søker en person som:

" Er offentlig godkjent sykepleier" Har gyldig førerkort for bil" Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver " Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav." Er god på kommunikasjon og samarbeid" Er løsningsorientert og positiv" Er selvstendig og tar initiativ og ansvar" Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet." Viser interesse og engasjement" Har relevant praksis " Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data." Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Lønns- og tilsettingsvilkår

* Tarifflønn

* Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.

Søknad sendes

Søknad om stillingen må sendes elektronisk via Namsos kommunes nettside (Ledige stillinger). Kontakt servicetorget tlf. 74 21 71 00 hvis du trenger hjelp.

Stillingtype: Fast i turnusKontakter:Brit Halse Moltu, avdelingleder, brit.moltu (at) namsos.kommune.no, Mobil: , Arbeid: 907 25828 For fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Namsos kommune

Arbeidsgiver adresse: 7800 NAMSOS

Land: Norge

Region: Nord-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år